Vos missions en quelques mots Comme chef du département des espaces maritimes et littoraux, vous êtes en charge de la conception et la mise en oeuvre des formations liées : - à la régulation des usages - à la planification spatiale maritime et à la gestion intégrée de la mer et du littoral, - à la gestion du domaine public maritime et portuaire, - à l'urbanisme littoral, - à l'environnement marin et la biodiversité (hors police) - tout autre sujet émergent en lien avec les espaces maritimes, littoraux et portuaires Enjeux et dossiers principaux du poste : - Vous dirigez l'activité du département et participez au CODIR de l'ESPMER - Vous faites évoluer le catalogue selon les besoins exprimés par les agents et les services dans votre domaine de compétence (formations environnement, planification,) - Vous concevez et assurez l'ingénierie pédagogique de modules de formations du département - Vous entretenez un vivier de formateurs occasionnels et assurez leur formation à la pédagogie - Vous pilotez la mise en oeuvre de certains modules du tronc commun de la haute fonction publique et contribuez à l'amélioration de l'offre - Vous assurez le déploiement sur site ou sur les différences façades maritimes des formations planifiées - Vous pilotez ou contribuez à la tenue d'évènements (colloque, séminaires, webinaires) - Vous réalisez les objectifs individuels confiés par lettre de mission et les projets confiés par la direction - Vous dispensez les formations relevant des domaines précités (formations initiales et continues) - Vous procédez à l'évaluation des stagiaires et élèves sur les matières enseignées - Vous élaborez et mettez à jour (ou vous pilotez ce travail assuré par vos intervenants) le contenu pédagogique des matières enseignées en respectant le référentiel de formation et en suivant rigoureusement son évolution réglementaire - Vous réalisez des actions et projets en relation avec les objectifs individuels fixés par lettre de mission ou dans le cadre de votre entretien annuel Profil recherché Compétences techniques : Connaissances et expériences solides de l'environnement institutionnel, administratif et juridique relatif au domaine maritime, littoral et portuaire. Connaissances et aptitudes pédagogiques sont requises (ingénierie et cours) Compétences transversales : Capacité à travailler en équipe, à animer un réseau et à solliciter des expertises. Organisation et rigueur. Aptitude au pilotage de projet ainsi qu'au management en mode transversal. Compétences relationnelles : Capacité à s'insérer dans un collectif de travail dynamique et agile. Sens pédagogique développé, capacité à travailler en équipe et à animer un réseau. Liaison hiérarchique : - Vous êtes placé sous l'autorité du directeur de l'ESPMER, - Les fonctions pédagogiques sont exercées sous l'autorité du directeur des études. - Vous êtes amené à encadrer les agents (dont experts métiers, stagiaires) intervenant sur le périmètre de votre département Relations internes et externes : - En interne, articulation avec les départements support et coordination - Constituer et animer un réseau de référents et de formateurs intervenant dans les enseignements relevant du domaine de l'action de son département - Relations nourries avec les autres services de l'État (DGAMPA, DEB, DIRM, DDTM), l'Université du Havre Normandie, l'OFB, l'Ifremer, la Direction nationale Garde-Côte de la Douane, les capitaineries des différents ports, la Marine Nationale, la Gendarmerie maritime Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter guillaume.de-beauregard@mer.gouv.fr
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