Vos missions en quelques mots 2 enjeux : - Organiser (en concertation avec le bénéficiaire du RSA) et garantir le parcours de l'usager, qui est pré fléché pour un suivi intensif, dans une perspective d'évolution vers un parcours emploi auprès de France Travail - Organiser la coordination des actions en fonction des ressources de la personne et des offres de service du territoire dans le but de garantir les heures d'activité Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe pluridisciplinaire du territoire Curtinien, le Référent Accompagnement Parcours Intensif Socio-Professionnel a pour mission principale de mettre en oeuvre une modalité renforcée d’accompagnement pour les Bénéficiaires du RSA rencontrant des problématiques sociales mais en capacité de se projeter dans l’emploi ou la formation. Son action vise la levée des freins sociaux et professionnels, permettant ainsi une autonomisation progressive du bénéficiaire. Sous l’égide de la Loi Plein Emploi, le référent pilote un parcours dynamique basé sur un engagement réciproque. Il élabore avec la personne un plan d’intervention contractualisé dans le cadre d’un suivi intensif socio-professionnel, tel que le prévoit la loi Plein emploi avec la mise en place d’heures d’activité. Il veille à la cohérence du parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre de son référencement, en lien avec les intervenants et les partenaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260519001327-referent-parcours-intensif-socio-professionnel-ferriEres-gAtinais-11214?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau d'études min. requis BAC2 Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Profil / Expérience requise - Profil de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent - Vous êtes débutant, ou avec une expérience dans le domaine professionnel, de la formation, et/ou auprès de publics rencontrant des difficultés sociales et / ou professionnelles - Vous connaissez les dispositifs d'insertion professionnelle - Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de diagnostic social - Vous êtes à l'aise avec le travail en réseau partenarial - Vous avez une appétence pour l'animation de groupes - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre adaptabilité et votre bienveillance L’emploi correspond au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
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