Adjoint au directeur des services techniques (f/h) - commune de grand champ

Vos missions en quelques mots La commune de Grand-Champ (6 000 habitants – 100 agents) recrute un adjoint au directeur des services techniques. Sous l’autorité du DST, vous occupez un poste transversal participant à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de l’animation de l’ensemble des services techniques (espaces verts, voirie, bâtiment, entretien des équipements sportifs). Rémunération : Rémunération statutaire RIFSEEP Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes Date limite des candidatures : 26 juin 2026 Prise de poste : 1er septembre 2026 L'agent exerce les missions suivantes : Encadrer et coordonner les équipes techniques : • Planifier, coordonner et suivre les travaux de voirie, réseaux, espaces verts et bâtiments – assurer le suivi des opérations réalisées en régies ou en externe • Participer à l’élaboration des bilans et tableaux de bord d’activités • Assurer le suivi administratif et RH des agents en lien avec l’assistante administrative • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administratives Gestion du patrimoine et des moyens techniques : • Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti, des espaces publics et des infrastructures communales • Superviser la gestion des locaux techniques, du matériel, des véhicules et des stocks • Veiller à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux et ERP • Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité • Assurer les relations avec les partenaires institutionnels, concessionnaires et prestataires • Préparer et suivre les marchés publics liés aux activités techniques • Participer au suivi des dossiers d’aménagement, d’urbanisme, de mobilités douces et de randonnée Missions complémentaires : • Participer à l’organisation logistique des manifestations communales • Contribuer à la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde Profil recherché Qualifications : • Diplôme de niveau Bac 2 dans une spécialité relevant des VRD, travaux publics et/ou bâtiment • Titulaire du permis B - souhaité BE et C • Formation AIPR (autorisation d’intervention à proximité des réseaux) Savoirs : • Maitrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux, éclairage public • Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers • Maitrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance Savoir-faire • Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie • Estimer le coût des ouvrages et la faisabilité des travaux • Contrôler et évaluer les travaux • Maitrise des logiciels métiers (suite office, dessin technique AUTOCAD, logiciels dédiés, SIG) • Capacité dans la direction et l’animation d’une équipe Savoir-être : • Sens du service public • Autonomie et rigueur • Réactivité et prise d’initiative • Savoir rendre compte de son activité • Sens de l’organisation • Qualité relationnelles, rédactionnelles et savoir rendre compte