Informations générales Référence 2025-26523 Date de début de publication 27/10/2025 Date limite d'envoi des candidatures 31/12/2025 Documents requis pour postuler SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE - CV - Lettre de motivation - 3 derniers compte-rendu d'évaluation pour les titulaires Directions et Services Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) Domaine et métier Renseignement - Enquêtrice / Enquêteur Intitulé du poste TRACFIN - Département F - Enquêteur Lutte contre la Fraude aux Finances publiques H/F Cotation RIFSEEP Cotation 3 Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable. Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances. En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires : - la lutte contre la criminalité économique et financière, - la lutte contre la fraude aux finances publiques, - la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles. Descriptif de l'employeur (suite) Dans l’exercice de ses missions, Tracfin s’attache à « faire parler l’argent » pour mieux comprendre et anticiper les menaces. Son action repose sur quatre valeurs fondamentales : Vigilance, Expertise, Discrétion et Intégrité À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière. Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc. Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération. Description du poste Le département F est spécialisé dans la lutte contre la fraude aux finances publiques (fraude fiscale, sociale et douanière). Il est composé d’une trentaine de collaborateurs répartis au sein de trois unités opérationnelles. Les enquêteurs sont placés sous l'autorité directe d'un chef d'unité qui dépend lui-même d’un chef du département et de ses adjoints. Sur la base d'informations obtenues des assujettis, des administrations ou encore des partenaires étrangers, les agents de F ont pour mission d'enquêter afin de vérifier ces informations, les analyser, les enrichir, les qualifier juridiquement et les mettre en corrélation avec des phénomènes de fraude. Cette production est par la suite transmise aux autorités judiciaires, administratives ou à des services de renseignements. Pour se faire, les agents de F ont recours à la consultation de bases de données fiscales, sociales, douanières ou policières, à des droits de communication ou même à l'usage de techniques de renseignement prévues par le Code de Sécurité intérieure. L'activité d’un enquêteur consiste essentiellement en du travail de bureau. Ce dernier participe également à des réunions opérationnelles avec les différents partenaires du service. Conditions d'exercice particulières Habilitation très secret. Description du profil recherché Compétences requises - expérience en matière de droit et fiscalité (particuliers, patrimoine, entreprises, TVA) et/ou de droit social et/ou de droit douanier ; - connaissances en matière de procédures judiciaires et administratives (connaissance de la DGFiP, la DGDDI ou des organismes sociaux) ; - des dispositions confirmées pour l'investigation, l'analyse de faits et leur qualification en termes de fraudes potentielles ; - capacités d’analyse avec une réelle rigueur rédactionnelle et des qualités de synthèse avérées ; - un sens de l’initiative et une certaine autonomie opérationnelle tout en étant en capacité à travailler en équipe sur certaines enquêtes d'envergure ; - un sens marqué du secret et de la discrétion professionnels ; - une maîtrise des outils bureautiques (word et excel notamment). Une expérience préalable, dans le public ou le privé, en matière de lutte contre la fraude serait tout particulièrement appréciée. Conditions particulières - Condition indispensable : habilitation TRES SECRET (dossier à compléter après que la candidature soit retenue, des délais incompressibles de trois mois sont à prévoir) ; - Une durée minimale de trois ans sur le poste est requise. Rémunération Les agents titulaires sont rémunérés sur la base du régime indemnitaire alloué aux personnels d'administration centrale. Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Avancé ou indépendant) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation MONTREUIL Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre .
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