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Chef / cheffe de quai logistique

Sorgues
CDI
Soprema
De 33 000 € à 41 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

SOPREMA, c'est tout d'abord une entreprise familiale indépendante depuis plus de 100 ans.
Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, dont près de la moitié en France, Soprema se démarque par l'humain. Les collaborateurs de SOPREMA sont notre plus grande richesse.
Nous recherchons sur le site de Sorgues Chef / Cheffe de quai logistique:
Profil recherché :
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Sensible aux enjeux de qualité et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à faire respecter les procédures.
- Connaissance des règles ADR et des normes de stockage des produits dangereux
Vos missions:

1) Gestion des stocks :
- Suivi des entrées, sorties, dates de péremption et retours de marchandises.
- Réalisation des inventaires (périodiques, de fin de période et tournants).
- Optimisation de la rotation des stocks et respect des emplacements de stockage.
- Contrôle qualité et sécurité :
- Signalement des produits suspects au service qualité.
- Vérification des commandes imputables à l'Usine (agences travaux, dépôts, etc.).
- Application des règles de stockage et de manutention des produits dangereux.
- Respect et application des procédures ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route).
- Vérification de la sécurité des camions lors du chargement (arrimage, calage, conformité).
- Refus des chargements non conformes aux exigences de sécurité ou de qualité.
2) Logistique et organisation :
- Préparation et suivi du planning journalier de chargement.
- Edition des bons de préparation de commandes.
- Participation à l'analyse des Non-Conformités Externes (NCE) du service.
- Application du processus de revue de contrat.
3)Respect des normes et procédures :
- Entretien des aires de travail et respect des instructions de travail.
- Tri des déchets et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Capacité à refuser un chargement si la sécurité de l'équipe ou la qualité du produit est compromise.
4) Gestion équipe
- Répartir les charges de travail au sein de son équipe
- Gérer le planning du personnel
- S'assure de la discipline et de la bonne entente du personnel du service
Poste à la journée 7h30-17h avec 1h de pause

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