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Instructeur urbanisme - p. 153 (h/f) - collectivité de saint martin com antilles françaises

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Urbaniste
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Collectivité de Saint-Martin est une collectivité d’outre-mer exerçant les compétences d’une commune, d’un département et d’une région. Elle œuvre au développement harmonieux du territoire, à l’amélioration du cadre de vie des habitants et à la mise en œuvre des politiques publiques dans des domaines tels que l’aménagement du territoire, l’urbanisme, l’environnement, le développement économique et les services à la population. Au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Urbanisme, l’instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme participe à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire de la Collectivité. Il/elle assure l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme dans le respect de la réglementation en vigueur et veille à la conformité des projets de construction et d’aménagement avec les documents d’urbanisme applicables. • Instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme au regard des règles applicables ; • Vérifier la conformité des projets de construction et d’aménagement ; • Accueillir, renseigner et accompagner les pétitionnaires ; • Participer aux commissions d’urbanisme et aux visites de conformité ; • Contribuer à la mise à jour et à l’évolution des documents d’urbanisme ; • Appuyer le suivi des contentieux. Profil recherché Compétences opérationnelles (savoir-faire) · Acteurs du champ de l’urbanisme ; · Code de l’urbanisme, de la construction et habitation, de l’environnement, général de la propriété des personnes publiques ; · Droit civil (droit de la propriété, etc.) ; · Plan d’occupation des sols, plans de construction, cadastre ; · Plan de prévention des risques naturels ; · Principes de la qualité architecturale des constructions ; · Techniques de représentation spatiale ; · Notions de constructions des ouvrages ; Outils de répression du code de l’urbanisme (mise en demeure, etc.). Compétences comportement (savoir-être) · Aptitude à travailler en équipe. · Discrétion professionnelle et ponctualité. · Avoir un bon sens des relations et du contact humain. · Être force de propositions. · Être très réactif aux demandes et aux changements. · Savoir rendre compte. Conditions d’exercice · Travail à l’intérieur et à l’extérieur · Horaires régulier - Astreinte éventuelles · Port des EPI obligatoire sur les chantiers

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