Directeur départemental de l'orne h/f

Informations générales Référence 2026-6219 Date limite de candidature 10/06/2026 Métier Pilotage et animation des services - Directrice / directeur territorial en ARS Intitulé du poste Directeur Départemental de l'Orne H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Missions et activités principales du poste : En lien avec les directions métiers de l’agence et en cohérence avec la stratégie régionale, il est chargé : D’animer et coordonner la mise en œuvre du Projet régional de santé dans le département et à chaque niveau territorial infra-départemental adéquat ; D’assurer l’interface entre le niveau régional et départemental, c'est-à-dire qu’il contribue à la bonne connaissance du territoire en d’une part, faisant remonter au niveau régional les propositions aptes à répondre aux problématiques locales, et d’autre part, en relayant au sein du département, au plus près du terrain et des besoins, les politiques régionales de l’ARS ; D’animer et d’accompagner les acteurs locaux au niveau territorial le plus adapté en mettant notamment en œuvre les outils utiles à la réalisation des objectifs de santé du territoire (conseils territoriaux de santé, contrats locaux de santé, groupements hospitaliers de territoires, projets de santé territoriaux…) ; D’organiser les relations avec l’autorité préfectorale dans tous les domaines non couverts par le protocole ARS/Préfet ; De mettre en œuvre dans le cadre d’un mandat les actions concourant à l’atteinte des objectifs de la politique régionale de santé et plus particulièrement la mise en place de parcours de santé au profit des populations du territoire dont il a la charge. Il est garant de la cohérence territoriale et de la transversalité de l’action de l’Agence. A ce titre plusieurs domaines relèvent prioritairement de son implication et ses interventions : - Les contributions à l’organisation générale, à la stratégie et à la politique de santé menée par l’ARS ; - L’animation des projets territoriaux et leur mise en œuvre notamment par les contrats locaux de santé (C.L.S), les contrats de ruralité, la politique de la ville ; - L’animation de la transversalité interne et externe sur l’ensemble des champs de l’ARS (santé publique, soins – hospitaliers et ambulatoires -, et accompagnements médico-sociaux) ; - La mobilisation dans les projets sociaux de territoire et la convergence des actions publiques. Le directeur départemental, sur mandat du directeur général de l’ARS assure les relations avec les autorités préfectorales et les élus du département dans son domaine d’intervention. Enfin dans le cadre de l’organisation matricielle de l’ARS Normandie, les agents exercent des missions identifiées sous l’autorité fonctionnelle du directeur départemental, pour les actions relevant du périmètre territorial concerné. Cette autorité fonctionnelle s’exerce sans lien hiérarchique, dans le respect des orientations stratégiques de l’ARS, des cadres réglementaires applicables et des responsabilités de chaque direction de rattachement dans une logique de coopération, de subsidiarité et de coordination, en veillant au respect des rôles, responsabilités et périmètres de chacun. Profil Connaissances : Environnement institutionnel et administratif Environnement politique et économique Politiques publiques de santé (ambulatoire, prévention- promotion de la santé, hospitalier, médico-sociale), acteurs de la santé Environnement juridique (Code de la santé publique) Conduite de projet Médias et techniques de communication Savoir-faire : Développer une vision stratégique Travailler en transversalité avec les différents partenaires Identifier les sujets émergents Animer des groupes de travail Conduire des programmes, des projets et restituer les résultats Capacité à gérer les travaux en situation complexe Savoir-être : Adopter la posture idoine pour représenter la Direction générale Faire preuve de loyauté Avoir le sens de la diplomatie, de la médiation Gérer son stress en situation complexe Catégorie A Localisation du poste Europe, France, Normandie, Orne (61) Lieu Alençon Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 1 Nombre de personnes à encadrer 4 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Date de prise de poste souhaitée 02/11/2026