Vos missions en quelques mots La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire. Vous ferez partie de la direction de territoire "Neudorf, Port du Rhin", au sein de laquelle 7 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives. Vous êtes en charge de la définition, de la coordination et de la mise en œuvre du projet de développement social local et du contrat de ville sur les deux Quartiers politique de la Ville (QPV) de votre périmètre (Secteurs « Risler » et « Ampère »), et vous veillez à la cohérence des politiques publiques sur le territoire de Neudorf-Musau. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Connaissance du terrain : vous êtes en charge de suivre l’activité des associations et partenaires de votre territoire à l'occasion de leurs évènements, assemblées générales, etc. Réseau et animation de communautés : vous pilotez le rythme, la programmation, l’animation et l’évaluation des dynamiques partenariales. Gestion administrative : vous contribuez à la conception, à l’animation, à l’instruction, et à l’évaluation du contrat de ville. Vous êtes en charge du développement urbain du quartier de Neudorf Musau. Vous êtes mobilisé·e pour les temps d’animation portés par l’équipe en soirée et le weekend. Vous intervenez en appui ponctuel à la gestion des 2 salles de proximité du territoire et vous contribuez à participer au développement économique du quartier. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous exercerez à la Direction du Territoire Neudorf, Port du Rhin, Ampère. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac3/5 en sciences politiques, développement local, droit, sociologie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que le développement local, l'action sociale, l'insertion, le développement culturel, économique, sportif, éducatif, l'habitat, l'urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative. Vos atouts ? Votre maîtrise des dispositifs liés à la politique de la ville. Votre connaissance des acteurs et du tissu social du quartier. Votre capacité à conduire des projets ou des actions, en analyser les impacts et à gérer la transversalité en lien avec l’élu, les services de l’Eurométropole, les institutions, et les partenaires dans les quartiers. Vos qualités d'écoute et votre capacité à faire remonter les besoins de la population du quartier et à faire des propositions. Qualités relationnelles et d'adaptation à de multiples interlocuteurs et situations, sens de la négociation. Polyvalence, ouverture d'esprit.
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