Nous recrutons pour notre client, un acteur industriel disposant de plusieurs sites en France, un Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillez au sein d'une équipe RH structurée, avec un management à distance et un relais opérationnel sur site.
Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre d'environ 130 salariés répartis sur plusieurs sites.
Vous :
* Gérez la paie de A à Z sur CEGID (obligatoire)
* Saisissez et contrôlez les éléments variables de paie
* Établissez les bulletins et assurez leur conformité
* Réalisez les DSN et déclarations sociales
* Gérez les entrées, sorties et contrats de travail
* Suivez l'administration du personnel (absences, maladie, dossiers salariés…)
* Assurez un rôle d'information auprès des collaborateurs sur les sujets paie et RH
* Produisez des reportings RH
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
* Minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel
* Maîtrise impérative du logiciel CEGID
* Bonne connaissance de la législation sociale et du traitement de la paie
* Maîtrise d'Excel
* Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Les avantages
* Poste basé près de Toul
* Rémunération entre 2250 € et 2600 € bruts mensuels
* Tickets restaurant
* Prime de transport
* CSE
* Organisation sur 4,5 jours (35h)
Informations complémentaires :
* Mission de remplacement, démarrage rapide
* Première mission courte de 1 mois avec prolongation probable
* Horaires : 8h30 - 16h45 (vendredi après-midi non travaillé)
* Pas de télétravail
Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rapidement vous positionner sur une mission concrète et opérationnelle ? Postulez dès maintenant, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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