À propos de Achil Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable basé à Liévin (62), un profil Gestionnaire de Paie H/F. Situé au cœur de Liévin, notre cabinet comptable est un pilier de l'excellence professionnelle et de l'engagement envers nos clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir des services de qualité à nos clients. Rejoignez-nous et découvrez une carrière enrichissante dans un environnement professionnel stimulant au sein de la charmante ville de Liévin. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le poste En tant que gestionnaire de paie au sein de notre cabinet, vous serez responsable de la gestion efficace des processus de paie pour notre portefeuille de clients. Vos responsabilités comprendront : La collecte et la vérification des données de paie auprès des clients. L'établissement précis des bulletins de paie conformément à la législation en vigueur. Le calcul des charges sociales, des déclarations fiscales et la gestion des cotisations sociales. La gestion des absences, des congés payés et des heures supplémentaires. Le conseil et le support aux clients sur les questions liées à la paie et aux obligations sociales. Avantages : Un cabinet comptable réputé offrant un environnement de travail professionnel et collaboratif. Une équipe dynamique et passionnée, prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. Un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants. Des opportunités d'apprentissage continu et de progression de carrière. La chance de contribuer au succès d'une entreprise locale tout en travaillant dans la charmante ville de Liévin. Profil recherché Profil recherché : Diplômé(e) en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. Expérience préalable en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable serait un atout. Connaissance approfondie de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement Cegid). Capacité à travailler de manière autonome avec un souci du détail. Excellentes compétences en communication et sens du service client.
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