Ouvrier de chantier h/f

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Détail de l'offre d'emploi OUVRIER DE CHANTIER H/F

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, 4 ou 5 ouvriers de chantier sur le site de notre client à Doué en Anjou.

Mission :

Les missions demandées sont :
Participer aux travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage en milieu maritime
Poser des éléments préfabriqués (caissons, palplanches, pieux, bollards.)
Réaliser des travaux d'enrochement et de terrassement
Assister aux opérations de battage de pieux et de forage
Effectuer des travaux sous la direction du chef d'équipe
Participer aux opérations de levage (élingage, guidage de charges)
Aider à l'installation et au repli du chantier
Utiliser éventuellement des engins (si habilitation)

Si vous êtes respectueux des consignes de sécurité, que vous êtes rigoureux, que vous avez un esprit d'équipe, que vous aimez la polyvalence, travailler à l'extérieur, que vous avez de bonnes connaissances et une expérience en génie civil, en travaux publics, ce poste est pour vous !
Déplacements du lundi au vendredi et/ou du lundi au jeudi : Indemnités de grands déplacements, primes, participation !

Profil :

Une expérience de 5 ans est demandée.

Compétences:

1. Bac pro travaux publics

2. Techniques d'élingage

3. Techniques de maçonnerie

4. Tronçonnage de béton

5. Tronçonnage de ferrailles

6. Charger, décharger

7. Manutentionner des produits

8. Déblayer, remblayer un terrain

9. Terrasser un terrain ou une construction

10. Réaliser et lisser les joints

Permis: B Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité: Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.