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Manager d'équipe h/f

Paris
CDD
Tessi
De 23 424 € à 25 248 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Dans le cadre d'une prestation de services, vous interviendrez dans le secteur des assurances et serez chargé(e) du traitement des demandes d'aides sociales.

Vos missions principales :

* Réception et enregistrement des formulaires électroniques complétés par les apprentis (mail ou portail intranet)
* Ouverture et contrôle de complétude des dossiers (formulaire signé et tamponné, photocopie du contrat d'apprentissage, RIB) :

* Si dossier complet avec document non conforme → appel sortant ou mail à l'apprenti
* Si dossier complet → envoi mail de validation et mise en paiement

* Saisie des informations dans le logiciel interne
* Préparation des dossiers papier à numériser
* Gestion des flux GED, AKIO et des bannettes réseaux
* Gestion des refus, appels entrants et sortants, ainsi que des mails
* Appels sortants en fin d'opération et administration d'un questionnaire de satisfaction auprès des bénéficiaires
* Classement et archivage des dossiers

En tant que Manager, vous aurez en charge le(l') :

* Encadrement d'une petite équipe : Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'équipe
* Suivi et coaching de l'équipe : Assurer l'accompagnement et le développement des compétences de vos collaborateurs à travers des retours réguliers, des formations et un suivi personnalisé.
* Planification et répartition des tâches : Organiser les missions quotidiennes, définir les priorités et garantir l'efficacité de l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
* Communication interne : Maintenir une communication fluide au sein de l'équipe

Avantages :


* Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport.
* Tickets restaurant dématérialisés.
* Mutuelle d'entreprise.

CDD du 03/11/25 au 13/02/26 avec possibilité de renouvellement
De formation bac+2/3 avec expériences significatives dans le management.

Maîtrise des outils Excel et Word

Compétences organisationnelles et rigueur : Vous êtes capable de prioriser et de structurer les actions à mener au quotidien.

Leadership et capacité à motiver une équipe tout en garantissant la qualité du service rendu.

Capacité d'analyse, de synthèse et gestion des priorités.

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