Coordinateur qualité opérationnelle h/f

POSTE : Coordinateur Qualité Opérationnelle H/F
DESCRIPTION : Coordinateur qualité opérationnelle H/F

Bruère-Allichamps (18)

CDI
Vous intègrerez une entreprise qui possède un savoir-faire unique en France pour l'étude et la fabrication de pièces techniques destinées principalement à l'industrie aéronautique, mais aussi dans le domaine du spatial, de l'énergie ou du médical.

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous contribuez au maintien et à l'amélioration continue du système qualité en pilotant la gestion des non-conformités et le traitement des réclamations clients.
Vous jouez un rôle clé dans la résolution de problèmes et l'animation de la qualité opérationnelle au sein de l'entreprise.
Les missions:

-Identifier et analyser les non-conformités internes, piloter les QRQC et mettre en place les actions correctives et préventives.
-Traiter les réclamations clients : organiser les investigations, rédiger les réponses techniques, assurer le suivi des plans d'actions.
-Participer aux audits internes, externes, clients et organismes certificateurs.
-Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN9100, AS13100).
-Suivre et analyser les indicateurs qualité (KPI), animer les revues de performance et assurer le reporting.
-Contribuer à l'amélioration continue des processus et sensibiliser les équipes à la culture qualité.
Votre profil:

-Bac +5 en matériaux, qualité industrielle ou génie mécanique.
-2 à 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique ou industriel.
-Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, QRQC) et des normes ISO 9001/EN9100/AS13100.
-Bonne expérience en gestion de projets et en amélioration continue.
-Anglais technique indispensable.

-Rigueur, sens du service et esprit d'analyse.
-Organisation et gestion des priorités.
-Autonomie, proactivité et bon relationnel.
Process de recrutement:

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
PROFIL :