VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du département d'études des technologies, et plus précisément du service d'études des technologies électrique, débute idéalement en septembre 2026.
Rattaché.e au responsable de département, vous gérez et coordonnez l'activité et les équipes de votre service. Vous encadrez hiérarchiquement un service de vingt personnes, constitué de responsables et de chargés d'études dont l'activité consiste à :
- Développer/qualifier les lignes de produits relevant du domaine Electricité à utiliser de manière préférentielle pour la conception, la réalisation et le montage des systèmes des sous-marins.
- D'assurer la qualification des fournisseurs, l'approvisionnement et la recette des matériels du domaine
- De contribuer au développement et à l'entretien du référentiel normatif technique.
En tant que Manager hiérarchique, vos missions principales seront les suivantes :
- Définir les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs
- Encadrer et organiser l'activité de son service
- Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité)
- Contrôler le planning du service en optimisant l'allocation des ressources et les délais
- Appliquer et faire respecter les règles (site, fonctionnement, de savoir-être) et recadrer si besoin
- Organiser régulièrement des temps d'échange avec le service, apporter l'aide et le soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service
- Appliquer les modes de fonctionnement avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun
- Proposer et mettre en oeuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service et gérer la transmission de savoirs
- Identifier et animer les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue du service
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du département et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.