Psychologue

Critères de l'offre

1. Métiers :

Psychologue (H/F)
2. Expérience min :

3 à 10 ans
3. Diplômes :

Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
4. Lieux :

Valserhône (01)
5. Conditions :

CDI16 392 € - 17 392 € par anTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

L'EHPAD de Bellegarde dans l'Ain est une structure d'une capacité de 67 places pour personnes âgées, 13 places pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'hébergement temporaire, composée d'une équipe de 40 salariés.

Vous rejoignez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Intégrez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :

6. développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
7. se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
8. place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
9. porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Poste

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission principale de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou du groupe, dans un objectif de soutien de l'autonomie et de la santé psychique des bénéficiaires identifiés par l'équipe pluridisciplinaire

Accompagnement et soutien auprès de la personne âgée :

10. Evaluer les troubles cognitifs et psychologiques pour une mise en place adaptée des actions d'accompagnement et de soutien.
11. Recueillir et valoriser la parole de la personne âgée.
12. Piloter l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR) en lien avec l'équipe soignante et la famille.
13. Apaiser la ou les souffrance(s) détectée(s) et rassurer face aux angoisses exprimées
14. Œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage en favorisant le dialogue

Intervention auprès de l'entourage :

15. Conseiller et orienter les familles et /ou proches dans un climat de confiance
16. Proposer un accompagnement dans une démarche de compréhension du vieillissement, de la maladie et des comportements…

Relation avec l'équipe de soins :

17. Travailler en équipe pluridisciplinaire : accompagner les professionnels sur leurs pratiques et les problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents.
18. Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (transmission, réunions de coordination, groupes de travail…)
19. Développer une réflexion et une démarche éthique.

Profil du candidat

Master 2 en psychologie, avec idéalement une expérience dans le domaine de la gériatrie.

Une spécialisation en psychologie gérontologique ou neuropsychologie serait un atout.


Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :

20. compte Épargne Temps,
21. garantie d'évolution de la rémunération,
22. prime de fin d'année,
23. prime de cooptation et prime de remplacement
24. prime Ségur,
25. mutuelle et prévoyance avantageuses,
26. repas à prix attractifs,
27. accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales …
28. dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
29. entretien professionnel tous les ans
30. évolution de carrière
31. comité social et économique


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible



Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui