Assistant administratif /gestion du personnel-rh (h/f)

Manpower recrute : Assistant Administratif & RH Évolutif (H/F) ? St Laurent Blangy\n📍 Lieu : St Laurent Blangy (62)\n📅 Mission intérim ? remplacement de congés maternité avec évolution RH\n? Démarrage : dès le 15 juin 2026 \n\nManpower recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Gestion du personnel évolutif(ve), afin de renforcer les équipes. 🎯 Vos responsabilités\n🗂 Administration du personnel\n - Gestion administrative du personnel (intérimaires et permanents)\n - Suivi des heures, contrats et facturation intérim\n - Traitement des demandes et renseignements des salariés\n🤝 Support RH & organisation\n - Participation aux recrutements (tri, premiers échanges)\n - Points réguliers avec les managers (besoins, organisation)\n - À partir de juillet : implication sur des sujets RH plus approfondis (courriers, disciplinaire, organisation interne, recrutement avancé?)\n🏢 Vie quotidienne & gestion\n - Accueil téléphonique et physique\n - Gestion des EPI et du stock\n - Utilisation des outils internes (Horoquartz, Pixid)\n💻 Outils bureautiques\n - Excel (saisie, manipulation, éventuellement création)\n - Word & Outlook\n 👤 Votre profil\n? Discrétion et confidentialité absolue\n? Expérience sur un poste similaire \n? Niveau Bac minimum +2 (ou expérience équivalente)\n? Bonne maîtrise du Pack Office\n? Aisance informatique globale\n\nVos atouts\n - Rigueur et sens de l'organisation\n - Rapidité et efficacité\n - Capacité de concentration\n - Autonomie et prise d'initiative\n - Force de proposition\n - Envie d'évoluer vers des missions RH\n\n🕒 Conditions de travail\n - 🗓 Du lundi au vendredi\n - ? Démarrage impératif à 8h ? fin de journée vers 16h (variable selon activité)\n - 🍴 Pause sur place (frigo et micro-ondes disponibles)\n\n📅 Durée de mission\n - 📍 15 juin ? fin juillet 2026\n - 📍 Reprise début septembre (semaines 36 à 38)\n - 📍 Nouvelle reprise fin novembre ? début janvier 2027\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap