Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé.e de gestion des ressources humaines et gestionnaire formation h/f

Le Barp
CEA
Gestionnaire du personnel
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 1 000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française. Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service. Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ). Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux. Référence 2026-40779 Domaine Administration d'entreprise et communication Contrat CDI Intitulé de l'offre Chargé.e de gestion des ressources humaines et gestionnaire formation H/F Statut du poste Non Cadre Description de l'offre Au sein du Service des Ressources Humaines et du dialogue Social, vous réaliserez les missions relatives à la gestion administrative et à la paie d'une population de salariés donnée : • Prises de fonctions : accueil et présentation des données d'informations pour tout nouvel arrivant et affiliations mutuelle et prévoyance ; • Gestion de la paie : astreintes, soldes de tout compte, primes de sujétion, avantages familiaux (sursalaire familial, prime naissance) ; • Gestion administrative : attestations pôle emploi, établissement des avenants au contrat de travail, gestion des temps partiels, des congés sans solde, mutations, réintégrations ; • Gestion des temps : comptes épargne temps (CET), congés payés (CPAN), récupération du temps de travail (RTT), récupérations ; • Réponses aux questions courantes des salariés. Vous serez également gestionnaire formation pour un portefeuille dédié: - Inscription des salariés, commande, convocation, classement des attestations, PV, etc ; - Négociation des tarifs et mise en concurrence avec les entreprises de formation ; - Relation avec les salariés du site et les managers. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un DUT, d'un BTS ou d'une licence professionnelle en gestion, comptabilité ou RH et disposez, idéalement, d'une première expérience professionnelle en RH, paye ou comptabilité de 3 à 5 ans ; Vous maîtrisez la production de tous les documents administratifs liés à vos fonctions (contrats, avenants aux contrats, attestations diverses, certificats de travail …) et les délais assortis ; Votre sens du service, du contact et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ; Vous faites preuve de discrétion ; Rigoureux.se et organisé.e, vous savez traiter vos dossiers dans les délais imposés. Des connaissances sur SAP et WEBI seraient un plus. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n’hésitez plus, rejoignez le CEA/DAM, un organisme scientifique unique au service de la Défense Nationale. Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www-dam.cea.fr/ Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation. Site Cesta Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Ville 15 Avenue des Sablières, 33114 Le Barp, France Critères candidat Formation recommandée DUT, BTS ou licence professionnelle en gestion, comptabilité ou RH Disponibilité du poste 01/09/2026

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement CEA
Emploi CEA à Le Barp
Emploi Ressources humaines à Le Barp
Emploi Le Barp
Emploi Gironde
Emploi Aquitaine
Intérim Gironde
Intérim Aquitaine
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire du personnel > Emploi Gestionnaire du personnel à Le Barp > Chargé.e de gestion des ressources humaines et gestionnaire formation H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder