Specialise.e h/f

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.E.S face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E


Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F


Missions

Le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) :

Contexte et environnement du poste :

Relations internes :

Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement.

Relations avec l'extérieur :

Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents.

Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents :

* En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité

* Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative

* Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive

* Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service

* Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels

* Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service.

Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement

* Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités

* Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe

* Centraliser les informations relatives aux activités extérieures

* Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement.

Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale :

* Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative.

* Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement

* Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties.

* Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents.
- Participer aux réunions de coordination

Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

* Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc.

* Contribuer au « prendre soin »

Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités

* Proposer, mettre en œuvre et animer des activités

* Veiller à l'épanouissement des résidents.


Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.

Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...).
Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents.

Permis B exigé


Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)


Temps de travail

Temps Plein


Travail de nuit

Non


Statut

Non cadre


Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires
Début du contrat

Dés que possible


Avantages

Convention collective 66 avec reprise d'ancienneté

Prime SÉGUR

Critères candidat
Diplôme exigé

DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé)


Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)


Ville


CHÂTEAU RENAULT


Poste à pourvoir le

Dés que possible

Suivi par
Responsable principal

LUCIE DA MOTA