Expert comptable stagiaire h/f

Description du poste

EXPERT-COMPTABLE STAGIAIRE H/F – CDI – ANGLET

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine implanté à Anglet, Adsearch recherche un Expert-Comptable Stagiaire H/F en CDI.


Ce que nous vous proposons

* Rejoindre une structure conviviale et dynamique composée d’une équipe jeune et engagée.
* Bénéficier d’un accompagnement adapté tout au long de votre stage d’expertise comptable afin de renforcer vos compétences techniques, relationnelles et managériales.
* Intégrer un cabinet offrant de réelles perspectives d’évolution et un parcours professionnel construit sur le long terme.

Le cabinet rassemble une vingtaine de collaborateurs et est animé par deux experts-comptables associés. L’esprit d’équipe, la proximité et le partage des connaissances font partie intégrante de sa culture.


Vos principales responsabilités

Au sein du cabinet, vous interviendrez progressivement sur un portefeuille de clients diversifiés et participerez activement à leur accompagnement :

* Assurer la gestion et la révision de dossiers comptables et fiscaux auprès d’une clientèle de TPE et PME évoluant dans différents secteurs d’activité.
* Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
* Participer à des missions d’audit en fonction de votre niveau d’expertise et des besoins du cabinet.





Profil recherché


Profil recherché

Vous êtes actuellement engagé(e) dans le cursus du stage d’expertise comptable et disposez des qualités suivantes :

* Maîtrise des fondamentaux en comptabilité et fiscalité.
* Sens du relationnel et aptitude à accompagner une clientèle professionnelle.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
* Intérêt pour le développement commercial et les responsabilités managériales.


Conditions et avantages

* Rémunération comprise entre 35 000 € et 37 000 € brut annuel.
* Contrat à durée indéterminée – 35 heures hebdomadaires.
* Système de primes selon les résultats et l’implication.
* Tickets restaurant et avantages cadeaux.
* Évolution professionnelle envisageable vers des fonctions de management et des missions à forte valeur ajoutée.