Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études articles et obsolescences (H/F)\n\nVous êtes attiré(e) par l'ingénierie de maintenance et la gestion de données techniques ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement structuré au cœur de projets stratégiques ?\n👉 Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de la Direction Services, vous intervenez sur la gestion des articles et des rechanges dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de systèmes navals.\n - Identifier les articles correspondant aux besoins techniques et rechercher les documents associés\n - Assurer la caractérisation technique des pièces et le traitement des prescriptions en vue de leur approvisionnement \n - Gérer et fiabiliser les données techniques en capitalisant les informations dans les référentiels internes \n - Traiter les besoins des différents programmes en respectant les délais et les exigences techniques\n - Participer aux recettes et à l'acceptation des matériels en lien avec les équipes projet \n Issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS/DUT en mécanique, électrotechnique ou équivalent), vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'ingénierie.\n\nCompétences techniques :\n - Connaissances en mécanique et/ou électricité\n - Capacité à exploiter des documents techniques\n - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) \n - Bonne compréhension des processus industriels\nQualités personnelles :\n - Rigueur, organisation et méthode\n - Autonomie et sens des priorités\n - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe\n - Curiosité et esprit d'initiative\n? La connaissance du domaine naval ou des équipements militaires est un plus\n\nLes avantages Manpower : \n - Accès au Comité d'entreprise \n - Mutuelle et prévoyance\n - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8% \n - Aide au logement via le FASTT \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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