Assistant de service social sla h/f

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SLA H/F
CHULILLE1675
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DU TRAVAIL : DELEGATION SERVICE SOCIAL AUPRES DES PATIENTS
La délégation est dirigée par Sylvie BONTEMPS, Directrice, d’une adjointe Cadre Socio-Educative et d’une assistante.
Elle rassemble 65 professionnelles réparties dans les différents établissements du site et hors site du CHU.
METIER DE RATTACHEMENT : ASE – ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
SECTEUR D’AFFECTATION : POLE NEUROSCIENCES ET APPAREIL LOCOMOTEUR SLA + READAPTA’DOM
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Sylvie BONTEMPS – Directrice
Pauline SWEERTVAEGHER - Cadre Socio-Educative

HORAIRES DE TRAVAIL : Base horaire : 100%
Créneaux horaires : 8 h 30/17 h 15 Du lundi au vendredi

LES MISSIONS :
Les missions des assistants socio-éducatifs dans la Fonction Publique Hospitalière sont fixées par le Décret
n°2014-101 du 4 février 2014.
Evaluation médico-sociale des situations des patients pris en charge, en hospitalisation et/ou en consultation ou à domicile, à la demande du service, des patients ou de leur entourage et des partenaires
Déclenchement ou restitution des droits sociaux (protection sociale, handicap, dépendance…)
Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de prise en charge des patients (voire de vie) et d’orientation des patients, en parfaite collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire : orientation en structure médico-sociale, en structure d’hébergement ou retour à domicile aménagé
Mise en œuvre de projets de retour à domicile réaliste et sécurisé à l’issue de l’hospitalisation conventionnelle : mise en place des aides financières et humaines en fonction des besoins et ressources disponibles
Travail de liaison, pour assurer, la continuité de prise en charge à la sortie
Suivi et actualisation des demandes de transfert en SMR via TRAJECTOIRE
Contribution aux réunions de synthèse et de régulation
Mise en place d’aides visant à améliorer le maintien et la qualité de vie à domicile pour le patient et les aidants
Contribution à la prise en charge des personnes vulnérables (mesures de protection)
Mobilisation et coordination des partenariats et des réseaux autour de la prise en charge globale des patients
Important travail de liaison et de partenariat pour assurer la continuité de prise en charge à la sortie


ACTIVITES SECONDAIRES :
Remplacement de proximité au sein de la Délégation
Contribution aux projets de la Délégation Service Social
Contribution aux projets du Pôle en apportant son expertise sociale
Préparation à l’élaboration du bilan annuel d’activité
Traçabilité de l’activité et saisie dans le dossier social et dossier patient informatisé et contribution au rapport d’activité
Contribution aux projets de la Délégation Service Social auprès des Patients
Visites à domicile possibles





FORMATION INIITALE REQUISE : Diplôme d’Etat d’ASE- Assistant de Service Social
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE : Milieu hospitalier : champ de la santé
CONNAISSANCES TECHNIQUES : Méthodologie de l’intervention sociale d’aide à la personne et auprès des groupes (formation ETP souhaitée ou envisagée)
Législation protection sociale, protection des personnes, champ du handicap
Maitrise des relations partenariales et bonne connaissance des réseaux de santé
Pratique du travail pluridisciplinaire
Gestion des relations partenariales avec l’extérieur

APTITUDES PERSONNELLES :
Dynamisme, rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Esprit de synthèse
Bonne résistance physique et psychologique
Sens aigue de la négociation
Empathie
Créativité
CHU de Lille
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation

Lille
DE d'Assistant Social

CDD / Remplacement
Assistant social