Infirmier de coordination multisite (h/f) cdi temps partiel

L'ADAMAD est une association loi 1901 implantée sur le territoire Vendéen (11 sites).
Nous développons 4 activités : le soin à domicile; l'aide à domicile ; l'hébergement temporaire et accueil de jour ; le portage de repas.
L'ADAMAD a pour mission de prendre soin des personnes pour rendre chaque projet de vie à domicile possible en Vendée, dans les meilleures conditions.
Notre engagement employeur :
Prendre soin de vous et vous permettre de prendre soin de l'Autre.
Pour que chacun et chacune puisse se réaliser professionnellement et personnellement tout en prenant soin de l'équilibre de vie des personnes accompagnées, l'ADAMAD s'engage à poursuivre son implication pour garantir l'accès à :
- des formations de qualité.
- un collectif de travail stimulant et bienveillant.
- une large étendue de métiers pluridisciplinaires et complémentaires.
Avantages :
* véhicule de service
* téléphone professionnel
* reprise de l'ancienneté à 100%

Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 32h par semaine à pourvoir dès que possible.
Les missions du poste sont réparties ainsi : Infirmier(e) Coordinateur(rice) (25h/semaine) et référente qualité (7h/semaine).
En tant qu'infirmier(e) coordinateur(rice) multisite vous venez renforcer une équipe de 4 infirmières coordinatrices au sein des 4 antennes du secteur Nord-Est Vendée (les Herbiers, les Essarts, Pouzauges, St Fulgent). Vous collaborer également avec la responsable du service d'aide et d'accompagnement à domicile dans le cadre de la mise en place d'un Service Autonomie à Domicile (visite à domicile en binôme, participation au réunion de coordination, ).
Vos missions en tant qu'encadrant(e) d'unité de soin (infirmier(e) de coordination) :
• Évaluer la demande et valider l'admission de la personne accompagnée sur prescription médicale.
• Analyser les situations et proposer des solutions adaptées, pour les nouveaux dossiers, ainsi que lors des réévaluations périodiques.
• Présenter à la personne accompagnée l'organisation du service et ses limites ainsi que les services annexes associés (Hébergement temporaire, accueil de jour, service d'aide à domicile, téléassistance, .).
• Contractualiser l'intervention du service auprès de la personne accompagnée.
• Au cours de sa mission, valider avec les membres de l'équipe soignante et/ou la personne accompagnée la pertinence de la solution mise en œuvre suite à l'analyse du besoin.
• Réaliser, selon l'évolution de l'état de santé de la personne accompagnée, un bilan du besoin et de la prestation réalisée et réajuster l'intervention si nécessaire ; ou mobiliser des partenaires pour réévaluer la situation individuelle de la personne.
• Manager une équipe soignante et faire appliquer le règlement intérieur ainsi que l'ensemble des procédures en vigueur dans l'Association.
• Encadrer et Animer les réunions d'équipe et groupe travail.
• Assurer le suivi du planning de soins et de l'équipe soignante en s'assurant du respect de la législation sociale, des heures accordées pour l'intervention, de la disponibilité et de la qualification des membres de l'équipe soignante et des besoins de la personne accompagnée, et ce dans le respect de la politique qualité en vigueur au sein de l'Association.
•
Vos missions en tant que référent(e) qualité :
* Gestion des enquêtes de satisfaction
* Gestion des évènements indésirables (EI), incidents techniques et réclamations
* Animer les comités qualité (2 fois dans l'année)
* Participer à un temps d'échange (accompagnement qualité) avec la responsable qualité (4 fois par an)
* Participer aux rencontres référentes qualité
* Participer activement à la mise en œuvre des actions en lien avec l'axe qualité du projet stratégique
* Participer à des ateliers de prévention (exemple : Atelier hygiène des mains.)
* Participer aux évaluations, en soutien à la responsable qualité
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Rejoindre l'ADAMAD, c'est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers:
- Prendre soin (quoi de plus beau)
- Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)
- Cultiver la bienveillance (on rigole, on s'aide et on s'entraide)
- Donner sa chance (venez comme vous ê., mince c'est déjà pris)
Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus :
- Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
- Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
- Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L'ADAMAD, c'est