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Architecte technique plm h/f

Saint-Ouen-sur-Seine
CDI
Architecte technique
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Dans ce contexte nous cherchons notre Architecte Solutions PLM, vous serez le garant fonctionnel et/ou technique de l'ensemble de la solution face aux besoins métier, de la robustesse et de la pertinence des choix opérés sur toutes les phases des projets.

Vous devrez :
- Participer au recueil et à l'analyse du besoin du client ;
- Concevoir les nouvelles architectures des composants métier, en étroite collaboration avec les chefs de projets et équipe de développement ;
- Assurer l'amélioration des designs sur les produits existants et proposer des prototypes que vous pouvez être amené à développer ;
- Participer aux réponses à appels d'offre et élaborer les plans d'études ;
- Prendre en compte les problématiques de migrations de données et assurer une veille technologique permanente ;
- Assurer la montée en compétence des équipes.

Un poste challengeant ouvert sur Paris, Toulouse, Nantes, Lyon. Vos avantages :
- 27 jours de congés payés + 10 RTT.
- Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum).
- Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
- Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :
- Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client.
- Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels.
- Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement -personnel).
- L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

Notre processus de recrutement :
- Un entretien avec une chargée de recrutement.
- Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial.
- Un retour rapide à la suite de nos échanges.
- Démarrage de la mission le plus tôt possible.

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