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Learning manager h/f cdd

Toulouse
CDD
Intonae
Publiée le 27 novembre
Description de l'offre

Vous rejoindrez une ETI du BTP en pleine croissance, qui compte aujourd’hui environ 800 collaborateur·rice·s. Actrice incontournable du secteur du BTP, notre client intervient sur des projets techniques et à fort enjeu, au service de grands donneurs d’ordre.
L’entreprise structure aujourd’hui son organisation RH pour accompagner ses ambitions, avec une volonté forte de développer les compétences internes.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e Chargé·e de formation pour un poste basé à proximité de Toulouse, en remplacement d’un congé maternité dans le cadre d’un CDD de neuf mois.

Vous prendrez part à des projets de développement autour de la GPEC et des parcours métiers.
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein du service dédié au Développement RH constitué de quatre personnes : une responsable de pôle, une chargée de recrutement, une chargé de relations écoles et vous-même sur la formation.

Votre rôle sera central pour structurer, déployer et fiabiliser l’ensemble du plan de formation. Votre quotidien consistera à organiser et suivre les formations (70% réglementaires), gérer la relation avec les OPCO (Opco 2i et Constructys), piloter les demandes de prise en charge et de remboursement, et assurer la bonne traçabilité administrative des actions. Vous participerez aussi activement à des projets structurants : mise en place d’évaluations des formations, lancement d’une démarche GPEC sur certains métiers clés… Conditions et avantages
Contrat : CDD de 9 mois – statut agent de maîtrise
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge, environnement de travail convivial

De formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine des RH ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste de gestion de la formation.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des OPCO, des dispositifs de financement, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique est fortement appréciée pour ce poste.

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