Responsable de crèche h/f

Votre mission

Adecco Medical recrute pour l'un de ses clients un·e Responsable de Crèche (H/F) en CDI temps plein à MANOSQUE (04100), prise de poste dès que possible.
Vous intégrez une structure d'accueil du secteur de la petite enfance, engagée dans la qualité d'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, ainsi que dans le soutien des équipes. La crèche s'appuie sur un projet pédagogique structuré, centré sur le développement de l'enfant, la coopération avec les parents et le respect de la réglementation.
Au coeur de la crèche, vous assurez la direction globale de la structure :

- Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant.
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des familles, des partenaires et de la hiérarchie.
- Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance.
- Piloter la planification pédagogique et les projets éducatifs, en veillant à la cohérence des pratiques.
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, accompagnement, entretiens, gestion des plannings.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire : inscriptions, contrats familles, tableaux de bord, reporting, achats, optimisation des ressources.
- Développer et actualiser le projet d'établissement, mener des actions d'amélioration continue, participer aux réunions avec les partenaires (collectivités, PMI, etc.).
- Veiller à la qualité de la relation avec les parents : information, temps d'échanges, gestion des situations particulières.

Poste en CDI temps plein, en horaires de journée, avec une présence structurante sur site, dans un environnement stable permettant de concilier responsabilités de direction et proximité de terrain.
Votre profil

Vous souhaitez vous investir durablement dans la direction d'une structure d'accueil de jeunes enfants, avec un goût marqué pour le management d'équipe, la coordination de projets éducatifs et la relation avec les familles.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum éligible à la direction de crèche (EJE, infirmier·ère puériculteur·rice ou diplôme équivalent reconnu). Le poste est ouvert aux profils débutant·e·s en direction, disposant d'une première expérience en petite enfance ou d'une forte motivation pour ces fonctions.
Vous savez prendre des décisions, structurer une organisation et porter un projet d'établissement, tout en restant à l'écoute. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, d'un sens aigu des responsabilités et d'une organisation rigoureuse.
Compétences comportementales

- Leadership d'équipe, capacité à fédérer et instaurer un climat de confiance.
- Communication claire et bienveillante avec équipes, parents et partenaires.
- Gestion des conflits avec recul et recherche de solutions équilibrées.
- Sens des responsabilités et vigilance sur la sécurité et la qualité d'accueil.
- Organisation rigoureuse et bonne gestion du stress.

Compétences techniques
- Maîtrise (ou forte appétence pour maîtriser) la réglementation petite enfance.
- Application des normes d'hygiène et de sécurité, mise en place d'actions correctives.
- Gestion administrative et budgétaire : dossiers familles, contrats, budget, tableaux de bord.
- Management d'équipe et planification pédagogique.
- Suivi des projets éducatifs (éveil, parentalité, inclusion) et usage courant des outils bureautiques.

Poste en CDI temps plein à MANOSQUE, horaires de journée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif structurant et d'une équipe engagée, postulez.
Adecco Medical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.