Responsable du pôle r&d produits eau h/f

Prenez la responsabilité d'un portefeuille produits stratégique et d'une équipe R&D talentueuse, au coeur de l'innovation électronique et des systèmes embarqués. Un poste de leadership pour faire grandir des équipes et des solutions à fort impact.

- Définir, porter et exécuter la roadmap technique du portefeuille Water (compteurs statiques & mécaniques), avec une approche customer centric, orientée valeur et performance long terme.
- Manager et développer une équipe R&D pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes (mécanique, électronique, capteurs, V&V) dans une culture authentique, collaborative et de responsabilisation individuelle et collective.
- Piloter la performance sur les axes coûts, timetomarket et qualité, en assurant la tenue des engagements, la priorisation et les arbitrages techniques.
- Assurer le pilotage de projets complexes : planification, jalons, gestion des risques, exécution multiprojets et roadmaps pluriannuelles dans un environnement agile et normé.
- Travailler en étroite collaboration avec Manufacturing, Quality, PLM, PMO, partenaires et fournisseurs, en défendant les décisions techniques de manière claire, structurée et orientée industrialisation (DFM, Design for Quality).


Pourquoi nous rejoindre ?

- Un plateau R&D flambant neuf, inauguré il y a quelques semaines, et propice à l'innovation et la collaboration.
- Un poste à fort impact, et à forte exposition au sein du groupe.
- Un environnement industriel et international.
- Prime d'intéressement et de participation.
- Plan d'épargne entreprise avec abondement avantageux.
- Avantages CSE (billetterie, spectacles, cartes cadeaux, chèques vacances, subventions voyages, etc.).

Selon votre expérience, ce poste propose une rémunération comprise entre 75 000€ et 85 000€ par an, qui s'accompagne de l'éligibilité à un plan de rémunération variable à hauteur de 15%.

Nous réévaluons régulièrement nos grilles salariales afin de rester compétitifs sur le marché.