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Médecin du travail h/f

Paris
CDI
Médecin du travail
De 90 000 € à 120 000 € par an
Télétravail occasionnel
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Au sein d'un service de prévention et de santé au travail autonome composé de deux médecins du travail, quatre infirmières de santé au travail et une secrétaire médicale, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prévention et la promotion de la santé des collaborateurs.

Missions

Assurer le suivi médico-professionnel d'un portefeuille d'environ 2 000 salariés.

Superviser et garantir le bon déroulement des entretiens infirmiers réalisés par l'équipe de santé au travail.

Dispenser ou organiser les soins d'urgence lorsque la situation le nécessite.

Animer et coordonner l'activité des infirmières de santé au travail et de la secrétaire médicale, en étroite collaboration avec le second médecin du travail.

Développer les actions en milieu de travail à travers les études de postes, l'identification des risques professionnels et la mise en place des mesures de prévention adaptées.

Accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion des situations individuelles et des problématiques liées à la santé au travail.

Participer aux projets de transformation de l'entreprise et aux évolutions des métiers.

Assurer le lien avec les médecins du travail des services interentreprises présents en régions et en outre-mer.

Contribuer aux groupes de travail pluridisciplinaires portant notamment sur les risques psychosociaux, les troubles musculosquelettiques ou encore la médecine des voyages, en collaboration avec les différents acteurs de la prévention.

Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, de prévention des risques et de promotion de la santé auprès des collaborateurs.

Participer aux différentes instances représentatives du personnel (CSSCT et CSE) selon les besoins.

Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires et les rapports d'activité du service.

CDI à temps plein sous statut cadre au forfait jours.

22 jours de RTT.

Environnement de travail stimulant offrant une grande diversité de métiers et d'interlocuteurs.

Forte culture de la prévention et collaboration étroite avec les différents acteurs de la santé au travail.

Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et de la qualité de vie au travail.

Rémunération attractive à définir selon votre expérience et votre parcours.

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