Pref13 dmin-rédacteur juridique chargé de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Informations générales Référence BA013ATB-121541 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF13 DMIN-Rédacteur juridique chargé de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière Description du poste Intitulé complet du poste: Rédacteur juridique chargé de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés et/ou radicalisés Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales : Le pôle "détenus" assure : -l'élaboration et la a mise en œuvre des mesures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés. -le suivi et traitement des dossiers des étrangers signalés au titre de la radicalisation -la préparation des décisions de mise à exécution des mesures d'éloignement pour les étrangers en situation irrégulière sortants de prison (rétention, assignations à résidence) -le secrétariat de la commission d’expulsion et le traitement des demandes d’abrogation Vos principales missions sont : - gestion de portefeuille des étrangers en situation irrégulière incarcérés (analyse de la situation administrative) - préparer les dossiers de la commission d’expulsion et assurer leur suivi - rédaction des décisions administratives (expulsions, obligations de quitter le territoire, assignations à résidence, rétention) - assurer le suivi et le traitement des dossiers des étrangers signalés au titre de la radicalisation - réaliser un contrôle qualité des dossiers et de la conformité des actes - contribuer, en lien avec la PAF, à la préparation des commissions d’application des peines - suivi des données statistiques Votre environnement professionnel: Activités du service: Le bureau de l’Eloignement, du Contentieux et de l’Asile est chargé de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière et régulière, du contentieux "étrangers", de l'enregistrement des demandeurs d'asile et des procédures de transfert Dublin. Composition et effectifs du service: Le bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile comprend la section "éloignement" avec trois pôles spécialisés : - pôle "interpellés" 7 agents (6 B et 1 C) - pôle SEP "détenus" 4 agents de catégorie B - pôle ESR "étrangers en situation régulière" 3 agents de catégorie B Liaisons hiérarchiques : Chef de la section éloignement Adjointe à la cheffe de bureau de l’Eloignement, du Contentieux et de l’Asile Cheffe de bureau de l’Eloignement, du Contentieux et de l’Asile Liaisons fonctionnelles: Les interlocuteurs principaux sont les divers services de la police aux frontières, la Préfecture de Police, les établissements pénitentiaires et les différents services judiciaires. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Habilitation secret Réactivité, disponibilité et adaptabilité Qui contacter? Pour les informations relatives au poste: Mme Murielle BARATIER, Cheffe de bureau murielle.baratier@bouches-du-rhone.gouv.fr Mme Chloé SPANNEUT, Adjointe à la cheffe de bureau chloe.spanneut@bouches-du-rhone.gouv.fr Pour les informations relatives à la procédure de recrutement: sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: - Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir - Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis Savoir-faire: - Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis - Savoir rédiger niveau pratique requis - Savoir s'organiser niveau maîtrise requis - Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir - Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique à acquérir - Savoir communiquer niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives: L’expérience et les compétences acquises sur le poste facilitent la préparation aux examens professionnels et concours notamment celui des IRA. Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation: Préfecture des Bouches du Rhône Direction des Migrations, de l’Intégration et de la nationalité 66 B rue Saint Sébastien 13006 MARSEILLE Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Date de vacance de l'emploi 01/08/2026