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Adjoint responsable production h/f (cdi)

Auxerre
CDI
TALENTS INDUSTRY
Responsable production
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Nous recherchons un Adjoint Responsable Production H/F pour notre client afin de renforcer son équipe production ! Poste à pourvoir en CDI ! Véritable bras droit du Responsable Production, vous prenez en charge les missions suivantes : Pilotage opérationnel de la production - Organiser et coordonner l'activité quotidienne sur votre périmètre (fabrication / conditionnement), - Garantir le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts, délais et productivité, - Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendements, pertes, rebuts, efficience), - Assurer la continuité de la production dans un environnement à haute cadence.Management de proximité (40-50 collaborateurs) - Animer, encadrer et accompagner les équipes terrain, - Relayer les objectifs, donner du sens et maintenir un climat social engageant, - Développer les compétences des collaborateurs et structurer la montée en autonomie, - S'appuyer sur les relais internes (chefs d'équipe, conducteurs référents).Amélioration continue & résolution de problèmes - Identifier et analyser les dysfonctionnements techniques et organisationnels, - Piloter des démarches de résolution de problèmes (5 Pourquoi, PDCA, QRQC, Kaizen), - Contribuer à l'amélioration des standards, des pratiques et des performances.Sécurité, Qualité & coordination site - Garantir l'application stricte des règles sécurité, hygiène et qualité alimentaire, - Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, la qualité, la supply chain et les RH, - Être un relais clé entre le terrain et le Responsable Production. - Formation Bac5 (industrie, production, agroalimentaire) ou expérience équivalente terrain, - Expérience confirmée en production industrielle, idéalement en agroalimentaire et lignes automatisées - Expérience en management d'équipe et forte appétence pour le leadership terrain, - Maîtrise des enjeux de performance industrielle et des méthodes d'amélioration continue, - Leadership de proximité, rigueur, réactivité et sens des priorités, - Forte présence terrain et capacité à fédérer.

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