Vos missions en quelques mots La Ville de Romorantin-Lanthenay recrute son/sa Sécrétaire général(e) - Directeur/Direcrice général(e) adjoint(e). Sous la responsabilité du DGS et de l'autorité du Maire, le/la SG-DGA est le binôme stratégique et opérationnel du DGS, membre du CODIR, en interface directe avec les élus. Il/elle porte la modernisation de la collectivité sur cinq périmètres. 1. Pilotage institutionnel - Binôme opérationnel du DGS (suppléance, CODIR, représentation auprès des élus), préparation des assemblées délibérantes et veille juridique. 2. Services à la Population - Encadrement des services état civil, titres d'identité, logements et cimetières ; garantie de la sécurité juridique des actes, pilotage de la qualité et accompagnement de la dématérialisation. 3. Moyens généraux - Management des agents d'entretien, appariteurs et reprographie ; organisation des plannings et gestion des stocks. 4. Transformation numérique - Co-pilotage de la stratégie SI avec le DGS et les élus, management du service informatique (sécurité, continuité, RGPD) et conduite de la dématérialisation. 5.Projet structurant : création d'un pôle mutualisé « Entretien » (diagnostic RH, achats groupés, plan de transition organisationnelle). Profil recherché Profil recherché Connaissances * Droit de la fonction publique territoriale et statut des agents * Cadre juridique et organisationnel des collectivités territoriales * Réglementation des marchés publics et commande publique * Enjeux de la transformation numérique des administrations * Méthodes de conduite de projet et de conduite du changement Compétences opérationnelles * Encadrement d'équipes pluridisciplinaires et animation transversale * Pilotage de projets de modernisation et de mutualisation * Analyse, synthèse, rédaction de notes, rapports et délibérations * Élaboration et suivi budgétaire ; maîtrise des outils de pilotage Qualités personnelles * Leadership affirmé, sens de l'autorité et capacité à fédérer * Rigueur, fiabilité et discrétion absolue * Sens du dialogue social et aptitude à accompagner le changement * Disponibilité et réactivité adaptées aux exigences d'un poste de direction
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