Vos missions en quelques mots Grâce à vous, le Département est là ! La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 6 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’un Service Technique d'Intervention (STI). Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation. Le STI d'Hellemmes intervient, quant à lui, en appui des unités territoriales dans le cadre d’interventions en régie, dans les différents corps d’état du bâtiment. Le STI intervient sur l’ensemble du territoire du Département du Nord. Sous l’autorité du Responsable de service, vos activités s’articulent autour des axes suivants : - encadrement d’équipe ; - planification et coordination de chantiers réalisés en régie ; - participation aux économies d’énergie ; - contrôle des règles d’hygiène, santé et sécurité au travail ; - participation à la gestion des Ressources Humaines ; - organisation de tests pratiques d’atelier lors des recrutements (Agents des équipes techniques et ADMC) ; - formations techniques pour les ADMC, les agents des ETI, les stagiaires et les apprentis ; - pilotage budgétaire ; - optimisation des espaces de travail en fonction des activités du service. Sous l’autorité du Responsable de service, vos activités s’articulent autour des axes suivants : - encadrement d’équipe ; - planification et coordination de chantiers réalisés en régie ; - participation aux économies d’énergie ; - contrôle des règles d’hygiène, santé et sécurité au travail ; - participation à la gestion des Ressources Humaines ; - organisation de tests pratiques d’atelier lors des recrutements (Agents des équipes techniques et ADMC) ; - formations techniques pour les ADMC, les agents des ETI, les stagiaires et les apprentis ; - pilotage budgétaire ; - optimisation des espaces de travail en fonction des activités du service. Profil recherché Vous êtes : - Manager(euse) expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie dans le pilotage d'un service ; - Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer ; - Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et des décisions ; - A l’aise dans la gestion des situations complexes, et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ; - Reconnu(e) pour vos bonnes aptitudes pédagogiques ; - En mesure d’assurer des déplacements fréquents sur le territoire du Département du Nord.
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