Senior manager pôle social h/f

Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un sénior manager pôle social H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé à Lille. Le groupe en quelques chiffres: - 20% de croissance organique - 14 bureaux dont 3 en Haut de France - Plus de 7 000 clients En relation direct avec le directeur de site, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes l'intermédiaire entre le directeur de site et les gestionnaires de paie. - Pilotage du pôle social composé de 20 gestionnaires de paies sur place et de 2 gestionnaires au Maroc. - Supervision des travaux des collaborateurs (environ 300 paies par gestionnaire) - Organisation des missions et gestion des planning etc - Accompagnement / conseil clients Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - Rémunération 50-55K€ selon profil - 6 semaines de congés payés - Un forfait mobilité de 50€ par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc - Télétravail : 2 jours par semaine - 200€ de ticket restaurant (pris en charge à 60%) - Accès à la plateforme gym libre Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous cumulez 8 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable (hors apprentissage). - Vous avez déjà managé un pôle social. - Vous vous distinguez par vos qualités managériales et techniques. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici 50/55K€