Pilotage de projets stratégiques
* Identifier des opportunités de projets en s’appuyant sur la connaissance de l’organisation et de sa stratégie
* Proposer et structurer des projets en cohérence avec les priorités de l’entreprise
* Conduire des projets stratégiques à la demande de la Direction Générale ou des différentes directions
Gestion et coordination de projets
* Identifier, anticiper et gérer les risques liés aux projets
* Définir et mobiliser les ressources nécessaires (humaines, financières, techniques)
* Préparer les arbitrages et accompagner la prise de décision (scénarios, recommandations)
* Animer les réunions de coordination et piloter les échanges entre les parties prenantes
* Coordonner les acteurs impliqués et assurer la cohérence des actions
* Suivre le projet de bout en bout, du lancement jusqu’au déploiement, en gérant les priorités
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des commanditaires à chaque étape clé
* Accompagner la conduite du changement : communication, formation des utilisateurs, gestion des résistances et ancrage des solutions dans la durée
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