Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connaît un développement régulier de sa population et comptera prochainement près de 10 000 habitants. Dynamique et attractive, elle bénéficie d'un tissu économique et associatif riche, d'une programmation culturelle variée et de nombreux services publics.
Le Pôle Famille regroupe les services Éducation Jeunesse et Petite Enfance. Le service Petite Enfance comprend un Relais Petite Enfance, deux crèches collectives : Les Lutins (52 places) et Les Bambins (20 places), ainsi qu'une halte-garderie de 14 places. Il pilote également plusieurs dispositifs, dont la Convention Territoriale Globale (CTG).
La crèche Les Bambins propose un accueil bienveillant et stimulant porté par une équipe pluridisciplinaire. Son fonctionnement décloisonné favorise les échanges entre enfants d'âges différents et un accompagnement individualisé. Le projet pédagogique, fondé sur la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant et le référentiel national qualité, place la sécurité affective et le développement de l'enfant au cœur des pratiques.
Dans ce cadre, vous assurez la direction adjointe de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre les projets éducatifs et d'activités
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et développer les partenariats (écoles, relais, centre de loisirs.)
- Organiser et animer les réunions d'équipe en collaboration avec l'encadrement
- Accompagner les situations d'enfants nécessitant un suivi individualisé en lien avec les partenaires et la RSAI
- Participer au repérage précoce des difficultés de développement
- Favoriser l'accueil inclusif et la mise en œuvre des PAI
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
MISSIONS DE CONTINUITÉ DE DIRECTION
- Assurer la continuité du service en l'absence de la directrice
- Garantir l'application du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
- Organiser le travail des équipes : plannings, remplacements, répartition des tâches
- Assurer un rôle de responsable fonctionnel auprès du personnel
- Participer à la gestion administrative et matérielle de la structure (budget, fournitures, entretien des locaux et du matériel)
- Assurer la transmission des informations importantes à la hiérarchie
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
- Expérience significative en petite enfance souhaitée
Vous possédez de solides qualités relationnelles, d'écoute et de communication, ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Leader de proximité, vous savez accompagner, fédérer et soutenir les professionnelles tout en garantissant la cohérence des pratiques éducatives. Adaptable, créatif et force de proposition, vous faites preuve de calme et de discrétion professionnelle. Vous appréciez le travail partenarial et souhaitez vous investir pleinement dans une dynamique inclusive, collaborative et bienveillante au service des familles et des enfants.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Type de poste : poste permanent
- 35h annualisées
- Horaires variables selon les besoins du service (ouverture, fermeture, coupure)
- Congés à prendre pendant les périodes de fermeture des structures
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (360 € mensuels)
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance
- Association du personnel (chèques vacances, Noël, etc.)
CANDIDATURE
Merci d'adresser obligatoirement :
- une lettre de motivation
- un CV actualisé
- vos diplômes
- l'attestation d'honorabilité
- le dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant)
Poste à pourvoir le 24/08/26
Date limite des candidatures : 20/06/26
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