ISATALENT recrute pour un acteur des télécommunications, un(e) Technicien(ne) Télécom Anglais Opérationnel h/f.
Ce poste est en horaires décalés : 3/8.
Mission principale :
* Assurer 24h/24 le meilleur service de surveillance, d’exploitation contracté avec les clients pour l’hébergement de leurs équipements.
Le poste en question exige un bon niveau d'anglais.
Ce poste est à pourvoir pour septembre.
Mon client / l'entreprise :
Intégrer une filiale française d'un opérateur avec plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde.
* Travailler dans une entreprise à taille humaine : travail collaboratif, bienveillance et autonomie. Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un environnement agile et multiculturel.
* S’épanouir professionnellement et être accompagné : formations, aide au logement, télé-travail, congés d'anciennetés, congés enfant, avantages CE, activités loisirs, etc
* Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et prime d’intéressement.
* Une ambiance de travail dynamique et conviviale
Vos missions
ACTIVITÉS :
* Gestion des tickets d’intervention et des gestes de proximité (reboot, patching, installation d’équipements, tests de lien télécom etc.)
* Construction de circuits dans la MMR (réseau câblé) (schémas à respecter et tests de circuits)
* Tirage de câbles.
* Clients en France et à l'international.
* Prise en compte et gestion des alarmes clients.
Vos compétences
PROFIL
* Vous avez idéalement une première expérience en qualité de Technicien h/f : fibre optique, data center, télécommunication, helpdesk (stages pris en compte).
* Vous connaissez la fibre optique et vous avez une appétence pour les métiers techniques.
* Vous parlez bien l'anglais : écrit et oral. Vous aurez des échanges écrits et oraux avec des clients étrangers.
* Vous acceptez les horaires décalés : 3/8.
Avantages
* Aide au logement au bout d'un an d'ancienneté.
* Épargne salariale.
* Formation linguistique offerte.
* Horaires flexibles.
* Titres-restaurant.
* Heures supplémentaires/ travail de nuit/ WE majorées.
* Prime annuelle : 2 mois de salaire.
* Intéressement : 1 mois et demi.
Le processus de recrutement est court et efficace : 2 semaines maxi.
* Un entretien avec ISATALENT
* Un entretien physique avec mon client (N+1, RH et N+2)
* Un entretien visio avec le CEO
Is@talent est une entreprise de conseil en management et de recrutement.
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