Coordinateur sécurité h/f

À propos de nous

Bienvenue Chez Co-Efficience !

Consultante en recrutement, je recherche un(e) Coordinateur(trice) Sécurité pour un acteur majeur de l’agroalimentaire basé à Vauvert (30).

À propos de l’entreprise :
Cette entreprise est un acteur historique du secteur agroalimentaire, spécialisée dans la production de compotes, confitures et fruits au sirop. Engagée pour une production de qualité, équilibrée et respectueuse de l’environnement, elle est implantée au plus près des vergers et emploie plus d’une centaine de collaborateurs passionnés par l’innovation, la sécurité et l’excellence industrielle. Rejoindre cette structure, c’est intégrer une équipe motivée, dynamique et tournée vers l’amélioration continue.


Mission

Votre rôle : Coordinateur(trice) Sécurité
Intégré(e) au sein du service QHSE, vous êtes un acteur clé de la sécurité et du bien-être des équipes. Vous sensibilisez, formez et accompagnez les collaborateurs pour garantir le respect des procédures, normes et bonnes pratiques. Vous contribuez à créer un environnement de travail sûr et motivant.

Vos missions principales :

* Gérer et analyser les accidents du travail et maladies professionnelles et proposer des actions correctives.

* Suivre et mettre à jour le Document Unique.

* Être présent sur le terrain pour observer, accompagner et conseiller les équipes, participer au déploiement de l’ARDM et soutenir les opérations.

* Participer aux rituels opérationnels et projets d’amélioration continue.

* Concevoir, animer et diffuser des formations sécurité adaptées aux équipes.

* Suivre les entreprises extérieures : plans de prévention et protocoles de sécurité.

* Gérer et améliorer les Équipements de Protection Individuelle (EPI).

* Planifier et suivre les Vérifications Générales Périodiques (VGP).

* Assurer la sûreté du site et la sécurité incendie.


Profil

* Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en QHSE ou équivalent.

* Connaissances souhaitées en environnement et qualité (HACCP, IFS, contraintes de l’industrie agroalimentaire).

* Rigoureux(se), autonome et capable de travailler sur le terrain.

* Bon relationnel et sens de la pédagogie pour sensibiliser et motiver les équipes.



Type de contrat : CDI