Ta mission :Tu prends un projet à fort potentiel et tu le fais changer d'échelle.
Ton rôle : transformer la marque SPORT en unvéritable moteur de croissance, puissant chez KIABI et en dehors.
Tu joues sur deux terrains en parallèle :
- Maximiser l'impact chez KIABI
- Ouvrir la marque(ekstract)à l'extérieur
Tu es à la fois leader d'une équipe dédiée et en management transverse dans une grande organisation.
Pour cela :
1.MANAGEMENTÉQUIPE SPORT
- Tu encadres une équipe courte(2/3 personnes)
- Tu donnes une vision claire et embarques ton équipe dans une logique de performance et de conquête
- Tu fais grandir les talents et crées une dynamique collective forte
- Tu travailles en binôme étroit avec le leader produit pour aligner vision business et excellence produit
2. STRATÉGIE DE MARQUE & MARKETING
- Tuco-construisla stratégie de marque avec la lead marketing (positionnement, plateforme, storytelling)
- Tu donnes le cap et tu t'assures de la cohérence globale de la marque
- Tu influences les pays pour activer la marque avec ambition et impact
- Tu travailles en binôme étroit avec le leader marketing pour aligner vision business et le marketing de la marque.
3. BOOSTER LA PERFORMANCE CHEZ KIABI
- Tu maximises la visibilité et la performance de la marque sur tous les canaux
- Tu influences les pays pour capter les bons investissements
- Tu construis avec l'aide des équipes markéting, des activations impactantes
- Tu pilotes le business avec exigence (CA, marge,sell-out)
- Tu vas chercher les moyens : tu convaincs les pays d'investir sur la marque et d'en faire une priorité business.
4.OUVERTUREDE NOUVEAUX TERRITOIRES
- Tu définis et déploies la stratégie de distribution hors KIABI
- Tu identifies de nouveaux relais de croissance (marketplaces,retail, partenariats)
- Tu négocies des deals structurants
- Tu proposes des collaborations avec d'autres marques
- Tu fais émerger la marque comme un acteur crédible du marché sportwear
- Tu portes l'élan de l'expansion de la marqueet embarques les pays dans cette vision.
4. SCALER LA MARQUE
- Tu poses une vision claire à 3-5 ans
- Tu identifies les priorités de croissance
- Tu arbitres les investissements avec logique ROI
- Tu mets en place des modèles duplicables et performants
- Tu fais plus avec peu : tu optimises chaque euro investi et crées un maximum d'impact dans une logique d'agilité.
4.EMBARQUERL'ÉCOSYSTÈME
- Tu agis en leader transverse auprès des équipes digital,retail,supply, logistique,sourcing
- Tu influences sans lien hiérarchique et crées de l'alignement autour de (ekstract)
- Tu simplifies la complexité pour accélérer l'exécution
- Tu développes un réseau interne et externe solide
5.PILOTERLA PERFORMANCE
- Tu suis les KPIs business et ajustes rapidement
- Tu es garant du P&L de la marque
- Tu installes une culture test &learn
- Tu analyses le marché pour garder un temps d'avance
- Tu prends des décisions rapides et impactantes
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