Technicien élec plateforme essaie (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Technicien élec plateforme essaie (h/f) à CHAMPIGNEULLES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est une industrie À propos de la mission 1. FINALITE DE L'EMPLOI * Le technicien d'Essai s'assure de la conformité du moteur au travers des tests et des mesures réalisés. 2. ACTIVITES SIGNIFICATIVES * Préparer la ligne d'essais (Transformateurs, réseau 50 ou 60Hz) * Préparer la machine en puissance et en instrumentation (tirage de câbles et câblage HT et BT) * Régler et configurer les appareils de mesure (électrique, vibratoire, hydraulique) et préparer l'outil permettant de superviser les mesures * Réaliser les essais finaux des machines asynchrones et synchrones avec présence client * Répondre aux questions techniques des clients * Réaliser des essais sur prototype * Réaliser les tests de nouveaux matériels pour qualifier des nouveaux fournisseurs. * Préparer et réaliser des opérations d'équilibrage / détente / vieillissement de rotors * Réaliser des essais combinés impliquant du câblage de puissance et d'instrumentation sur moteur, variateur et transformateur client * Interpréter et analyser les mesures effectuées : Mesures de tension, courant, puissance électrique, de température, de vibration, d'isolement, de pression acoustique * Veiller à la conformité technique du moteur selon les procédures d'essai, les normes et le respect des critères d'acceptation client * Maintenir et faire respecter les standards qualité et sécurité de la plateforme d'essais * Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc de test. * Observer et signaler des éventuels problèmes ou dysfonctionnements * Respecter les procédures réglementaires de consignation des lignes d'essais et machines * Assurer sa sécurité et celle des autres * Maintenir le 5S (débarrasser, mettre en ordre, nettoyer, rendre évident et maintenir la propreté, être rigoureux) 3. Nature et périmètre des responsabilités exercées a) Responsabilités et latitude d'action * Pas de responsabilités hiérarchiques * Reporte au Chef de Centre et au superviseur de la Plate-Forme d'Essais * Savoir analyser les mesures effectuées * Respecter les procédures réglementaires de consignation des lignes d'essais et machines * Assurer sa sécurité et celle des autres Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * Primes * Paniers * Indemnités km Profil recherché * Connaissances électriques générales (Lecture de plan, réseaux électriques BT et HT) * Connaissances élémentaires en mécanique vibratoire et d'équilibrage * Connaissances élémentaires sur le fonctionnement d'un variateur et d'un transformateur * Connaissances élémentaires des normes et standards qualité et sécurité de la plateforme d'Essai * Savoir utiliser le Pack Office (Word et Excel) * Savoir utiliser des appareils de mesures : Voltmètre, Ampèremètre, Analyseur de puissance, Analyseur de température, Mégohmmètre, Débitmètre * Habilitation électrique H2B2 * Avoir une communication adaptée au client * Rigueur, travail en équipe * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.