Responsable des ressources humaines territoire f/h

Offre n° 3358170 Responsable des Ressources Humaines Territoire F/H

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale Nord-Ouest recherche un(e) RRH secteur. Vous pilotez l'ensemble de la politique RH sur un secteur composé de 6 sociétés. Le poste est basé à Saint Pierre des Corps. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du secteur notamment à Montargis, Blois et Chateauroux.

En tant que Membre du Comité de Pilotage du secteur, véritable partenaire opérationnel du Directeur de Pôle Territorial, le Responsable Ressources Humaines accompagne les Directeurs dans la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines de la Branche.

Rattaché à la DRH Régionale, vos principales missions sont les suivantes :

* Animer les relations sociales (gérer les IRP en étroite collaboration avec les Directeurs, être le garant de la qualité du dialogue social, piloter les NAO,...)
* Gérer les besoins de recrutement pour le personnel non cadre
* Veiller au développement des collaborateurs des filiales en élaborant et gérant le plan de formation et en optimisant les fonds
* Mettre en place et développer les outils de communication interne
* Identifier et résoudre les éventuels conflits (collectifs ou individuels)
* Être l'interface avec le service paie et administration du personnel
* Procéder à la veille juridique et assister les opérationnels sur les aspects liés à l'organisation du travail et à la législation sociale
* Décliner la politique RH Groupe au sein des filiales
* Elaborer et assurer le suivi du budget et du reporting RH
* Participer aux RAO sur le volet RH

Profil : Formation de type Bac +5 en Ressources Humaines / droit social, vous disposez d'une expérience minimum de 15 ans dans une fonction analogue (multisites, secteur de l'industrie ou des services). Vous aimez les relations sociales, maîtrisez la législation sociale et les outils informatiques.


Expérience

* Expérience exigée Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail en journée

Ce que nous avons à offrir 15% de prime variable sur objectifs, véhicule de fonction, Télétravail, 15 JRTT, Dispositif d'épargne salariale, retraite complémentaire, Tickets restaurant (participation employeur 60%), Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique...

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022.

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