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Formateur - trice bts mco h/f

Clermont-Ferrand
CDD
Formateur
De 2 058 € à 2 500 € par mois
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Formateur/trice BTS MCO

Clermont Ferrand 63

Nous recherchons

Un(e) Formateur / Formatrice BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Dans le cadre de nos formations en alternance, vous intervenez auprès d'un public d'apprenants préparant le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

Sous la responsabilité de la Directrice d'agence et en lien avec la Coordinatrice pédagogique, vous assurez l'animation, le suivi pédagogique et l'accompagnement des alternants sur site en face à face ou sur plateforme digitale.

Vos missions

Animation pédagogique

- Préparer et animer les cours théoriques et pratiques
- Concevoir les supports pédagogiques adaptés au référentiel BTS MCO
- Préparer les apprenants aux épreuves d'examen
- Évaluer les acquis des apprenants
- Préparer et corriger les évaluations et BTS blancs
- Animer des ateliers favorisant la professionnalisation et l'insertion professionnelle

Accompagnement des alternants

- Assurer le suivi pédagogique et administratif des alternants
- Réaliser les suivis en entreprise et les bilans intermédiaires/finals
- Accompagner les apprenants dans la définition de leur projet professionnel
- Maintenir un lien régulier avec les entreprises partenaires

Participation à la vie pédagogique

- Participer aux réunions pédagogiques et aux échanges avec les financeurs et prescripteurs
- Contribuer à l'ingénierie pédagogique
- Assurer une veille pédagogique et technique dans votre domaine d'intervention

Modules enseignés

Développement de la relation client et vente conseil

- Assurer la veille informationnelle
- Réaliser des études commerciales
- Vendre et conseiller la clientèle
- Fidéliser et développer la relation client

Animation et dynamisation de l'offre commerciale

- Élaborer et adapter l'offre de produits et services
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Développer l'attractivité de l'espace commercial

Gestion opérationnelle

- Gérer les approvisionnements et les stocks
- Suivre les indicateurs de performance commerciale
- Participer à la gestion budgétaire et financière

Management de l'équipe commerciale

- Organiser le travail de l'équipe
- Animer et accompagner les collaborateurs
- Participer au recrutement et à l'intégration
- Développer les compétences des équipes

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