Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable règlementation import/export (H/F) en CDD de 6 mois à Bourges
Les missions :
Au sein d'une industrie à dimension internationale, votre rôle principal est :
- Gérer et suivre dans le délai alloué, le processus de conformité des produits avec les organismes de réglementation
- Être le facilitateur des opérationnels quant aux opérations d'Import/Export
- Travailler avec les autorités pour protéger l'intérêt de l'entreprise
Pour cela, vos missions principales seront :
- Respecter les contrôles de conformité commerciale
- Veiller à la mise en œuvre de toutes les politiques et procédures applicables au Site
- Identifier les activités commerciales qui nécessitent une autorisation de conformité commerciale et s'assurer que l'autorisation est en place avant de lancer l'activité
- S'efforcer de fournir des informations précises et de coordonner en temps opportun les demandes d'autorisation afin de rationaliser les processus d'approbation et de répondre aux besoins opérationnels
- Mettre en œuvre les processus, les systèmes et les outils qui permettent la conformité et la tenue des registres essentiels nécessaires aux opérations d'exportation importation et autres opérations commerciales contrôlées
- Rester informé(e) des obligations en matière de conformité commerciale et comprendre les implications des contrôles de conformité commerciale en ce qui concerne leurs missions spécifiques
- Se conformer aux exigences en matière de conformité commerciale et signaler les problèmes de non-conformité
Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en import / export, réglementation douanière.
Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous êtes en capacité d'utiliser l'anglais quotidiennement dans le cadre professionnel.
Vous êtes formé(e) aux exigences des ITC et aux contrôles de conformité commerciale, y compris tous les règlements applicables en matière d'exportation et d'importation.
Vos qualités :
Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun
Être force de proposition et prendre ses responsabilités
Faire preuve d'une capacité d'écoute sans faille
Déléguer et créer un climat de confiance permettant à ses collaborateurs d'être performants.
Planifier les activités et définir les priorités
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