Mission
Au sein du bureau BECEN, votre mission sera dévaluer la fabrication des ESPN particulièrement importants pour la sûreté des installations nucléaires, en vous appuyant sur les exigences réglementaires de fabrication, les référentiels techniques et votre expérience acquise, au travers notamment :
des actions dinspection :
o des fabricants déquipement et de matériaux, y compris à létranger (Japon, Italie, Espagne, etc.) ;
o des organismes que lASN mandate pour réaliser lévaluation de la conformité des équipements fabriqués ;
o des exploitants chargés de la surveillance de leurs sous-traitants ;
des examens de dossiers en lien avec le suivi de la fabrication des ESPN ;
des instructions de la documentation technique établie par les fabricants dans le cadre de la fabrication des équipements particulièrement importants pour la sûreté nucléaire.
Votre part de travail majoritaire sera consacrée à la fabrication des ESPN mais vous pourrez être amené à participer à des actions du domaine de la conception.
Vous pourrez également être impliqué dans lexamen de dossiers plus transverses concernant des évolutions de procédés de fabrication ou des traitements danomalie de fabrication.
Vous pourrez être amené à apporter une contribution ou piloter lélaboration de doctrines dans le domaine de la conception/fabrication des équipements sous pression nucléaires neufs. Vous pourrez par ailleurs être amené à apporter une contribution sur des domaines à caractère transverse au sein de la DEP.
Profil recherché
Ce poste convient à une personne dynamique disposant déjà de solides compétences dans le domaine de la fabrication des équipements sous pression et souhaitant sinvestir dans les projets à venir de futurs réacteurs, dans les projets en cours et notamment celui des réacteurs EPR2, ou potentiellement de projets de SMR comprenant des équipements sous pression.
Vous travaillerez au sein dune équipe dingénieurs, dans une ambiance conviviale. Un goût pour le travail en équipe et les échanges techniques est attendu. Dans le cadre des missions de contrôle qui vous seront confiées, vous devrez mettre à profit rigueur, pragmatisme, esprit de synthèse et capacité danalyse critique.
Le poste requiert une bonne compréhension de lenvironnement administratif, institutionnel et politique, ainsi quune maîtrise des méthodes et techniques de contrôle. Une expérience préalable dans la mise en œuvre dune réglementation de contrôle est également attendue.
Le candidat devra être capable danalyser des informations, des données, des situations ou des dispositifs, den proposer une analyse critique et dappliquer les règles, procédures ou dispositifs en vigueur. Il devra également savoir réaliser des activités de contrôle, conduire des expertises et rédiger des documents avec précision et esprit de synthèse.
Enfin, le poste nécessite un réel esprit déquipe, de lautonomie, de la rigueur et de la discrétion. La capacité à rendre compte de son activité et à gérer les situations durgence est également indispensable.
Télétravail
Occasionnel
Informations complémentaires / avantages
Conditions d'exercice particulières:
Conformément à l'article L-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.
Cette enquête donne lieu à la consultation des traitements automatisés de données personnelles relevant de l'article 26 de la loi n° 78-17 du 6 janvier relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, à l'exception des fichiers d'identification.
Le titulaire participera, comme tout agent de l'ASNR, au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR.
Permis de conduire requis, déplacements à prévoir pour les formations (concentrées au début du poste) et les déplacements sur le terrain.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or
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