Notre client, acteur majeur du logement social en Sarthe, recrute un assistant ressources humaines (H/F) pour un contrat en CDI.
Au sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes: * Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses. * Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intégration, tenue et archivage des dossiers du personnel, suivi du télétravail, des astreintes et du Compte Épargne Temps (CET). * Formation : Participation au plan de développement des compétences, logistique et administration des formations, saisie sur l'applicatif RH, relations avec les organismes et suivi des aides à l'apprentissage. * Gestion des emplois et parcours (GEPP) : Participation aux revues du personnel, suivi et gestion des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours) sur le logiciel RH. * Santé, Sécurité & Outils : Contribution au suivi des équipements de santé/sécurité (ex: trousses à pharmacie), gestion des accès et accompagnement des utilisateurs sur l'applicatif RH. * Communication : Participation à l'élaboration des communications RH internes et externes Poste dans le centre ville avec possibilité de 2 jours de parking sur 5 jours par semaine. 37h30 de travail du lundi au vendredi avec 14 RTT à l'année. Frais de transports publics et mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise.\n\nVous devez être titulaire d'un Bac+3 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines et avoir au moins 2 années d'expérience. Maîtrise indispensable du Pack Office et aisance avec les applicatifs de gestion RH. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre grand sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Enfin, votre sens de la confidentialité et de la discrétion est absolu, une qualité indispensable pour ce rôle de confiance au sein de notre service RH.
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