Mission principale: Relevant du Responsable d'Exécution AgriPV / Serres / Sol, vous serez responsable de superviser et de gérer plusieurs projets de construction de Centrales au Sol, AgriPV, et Serres, en veillant à leur bonne réalisation et mise en service. Principales responsabilités: Phase de pré-construction (en collaboration avec le responsable d'exécution Sol / AgriPV / Serres et les chefs de projet) : Initier et planifier de manière globale les projets (coûts, délais, risques, HSE, qualité, organisation, subdivision, stratégie achats, etc.). Définir et superviser les interfaces d'études techniques pour valider les solutions de projet. Suivez et gérez la progression des fichiers de connexion. Préparer le dossier de consultation d'entreprise (DCE). Phase de construction : Servir de point de contact principal avec les propriétaires fonciers pour l'exécution des travaux. Gérer les projets en cours tout en assurant la qualité, les coûts, les délais et la conformité HSE. Superviser l'avancement des travaux, notamment : Suivi des engagements des bailleurs de fonds (réception de plateformes, construction de tranchées, etc.). Réalisation des rapports d'huissier avant la construction. Planification des livraisons de fournitures (Modules, Abri, AGCP, UPS, SI). Superviser la partie PV jusqu'à la certification Consuel et l'approbation MES. Phase d'opération : Gérer la résolution des réservations de construction et les ajustements finaux du contrat après le transfert à l'opérateur. Assurer le suivi des réclamations et assurer un transfert sans problème à l'opérateur. Responsabilités supplémentaires (Due diligence technique) : Contribuer à l'élaboration de processus/méthodes internes de gestion de projet. Construire des réseaux stratégiques avec des partenaires et des parties prenantes pour promouvoir l'intégration énergétique territoriale. Votre profil : Éducation et formation : Baccalauréat STI en génie civil. BTS Construction du Bâtiment. Expérience: Plusieurs années d'expérience avérée dans la planification de projets, la coordination de sites et la réception de sites, idéalement au sein de grandes organisations. Qualités et compétences clés : Adaptabilité Rigueur et souci du détail Solides capacités de travail d'équipe Compétences en résolution de conflits Remarque : L'éligibilité pour travailler dans l'UE est requise. N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à r.catchpole@greenrecruitmentcompany.com si vous êtes intéressé.
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