Conseillere / conseiller de formation

Informations générales Organisme de rattachement Conseil d'Etat Référence 2025-2116888 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Localisation Paris Date limite de candidature 26/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Assistante / Assistant de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste CONSEILLERE / CONSEILLER DE FORMATION Descriptif du service Missions de la direction : Le centre de formation de la juridiction administrative (CFJA), situé actuellement à Montreuil et appelé à déménager dans le 7ème arrondissement de Paris en 2026, est une des 8 directions du Secrétariat général du Conseil d’Etat. Il définit et met en œuvre la politique de formation de la juridiction, au bénéfice du développement professionnel et de la réussite des 4300 personnels de la juridiction administrative. Ainsi, il organise la formation initiale et la formation continue de tous les publics concourant aux missions juridictionnelles et consultatives de la juridiction administrative, qu’il s’agisse : - des membres du Conseil d’État (CE), - des magistrats administratifs, - des agents des greffes des tribunaux administratifs et des cours administratives d’appel (TACAA), - des agents du Conseil d’État, de la Cour nationale du droit d’asile (CNDA) et le Tribunal du stationnement payant (TSP). L'équipe du CFJA, forte de 18 agents, œuvre quotidiennement à la conception, la préparation, le déploiement, et l'amélioration continue des formations au bénéfice de toute la juridiction administrative. En 2024, ce sont quelque 9000 jours de formation continue (hors formation initiale des magistrats) qui ont été dispensés. Description du poste VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le bureau de la formation de prise de poste conçoit et organise tous les cursus de formation de prise de poste au sein de la juridiction administrative, à destination de tous les personnels, qu’ils fassent suite à l’arrivée au sein de la juridiction administrative ou à la nomination dans de nouvelles fonctions de personnels de la juridiction. Il contribue aux dossiers transversaux à toutes les équipes du CFJA et s’articule particulièrement avec : - le bureau de la formation continue et délocalisée, - les chefs de projets et chargés de mission rattachés à la direction - et le bureau des missions d’appui et de coordination. Le bureau de la formation de prise de poste est composé d’une cheffe de bureau (attaché(e) principal), de trois agents (catégorie B) et d’un(e) apprenti(e). VOS MISSIONS Vous êtes chargé(e) de contribuer à la conception et à l’organisation (pédagogique, logistique et administrative) des actions de formation qui vous sont confiées, sous la supervision du chef de bureau. Vos missions portent tout particulièrement sur : - La programmation des actions de formation sur l’année, dispensées par des formateurs internes occasionnels ou des prestataires extérieurs, dont le conseiller formation est l’interlocuteur de référence pour toute question organisationnelle ou administrative. - L’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique (contribution à l’élaboration de la fiche pédagogique cadrant l’intervention et du support de formation). - L’organisation pratique des formations (communication, convocation, réservation de salles et ressources). - La gestion, l’information, l’accompagnement et l’accueil des formateurs et des participants aux formations. - L’évaluation des formations et leur analyse, dans un souci d’amélioration continue de l’offre. - La complétion de différents outils de suivi et pilotage de l’activité (tableaux de bords, base des actions de formations, liste des participants, rémunération, etc.). Liens hiérarchiques et fonctionnels : N1 : Chef de bureau de la formation continue et délocalisée N2 : Directrice du centre de formation de la juridiction administrative Pour information : le déménagement du service est prévu en fin d'année 2026 quai Voltaire (Paris 7ème). Descriptif du profil recherché Vous possédez les compétences et savoirs suivants : Connaissances Niveau maîtrisé : · Maniement des outils bureautiques et maîtrise de Word et Excel Niveau pratique : · Connaissance de la réglementation relative à la formation · Connaissances des métiers des greffes · Connaissances de l'organisation et du fonctionnement du Conseil d'Etat et de la juridiction administrative Savoir-faire Niveau expert : · Rigueur et capacité d'organisation du travail et de gestion du temps · Travail en mode collaboratif · Capacité à rendre compte Niveau maitrisé : · Qualités rédactionnelles Savoir-être · Appétence pour le travail en équipe et pour le contact avec le public (stagiaires et formateurs) · Autonomie, rigueur · Capacité d’adaptation Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Cotation groupe IFSE : 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 7, rue Catherine Puig 93100 Montreuil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 7, rue Catherine Puig 93100 Montreuil (métro Robespierre ligne 9) Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026