Notre client est une clinique privée en plein développement, située sur la rive droite. Les bâtiments sont neufs, dans un environnement agréable, à proximité de la gare et de tout autre transport en commun (tram et bus) menant au centre de Bordeaux.
L'établissement compte plus de 150 salariés, pas moins de 80 praticiens et possède près de 170 lits et places. La clinique possède un pôle médical, chirurgical dont les spécialités sont variés, ainsi qu'un plateau technique moderne, optimisé et performant. Je suis Mathilde, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical et spécialisée sur les métiers médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, une superbe clinique privée, en plein développement, un assistant social H/F en CDI, à temps partiel (3jours/semaine), à Floirac.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle, une première expérience humaine qui vous fera gagner en compétences ou vous avez tout simplement envie de changer d'environnement ?
Vos missions :
- Ecoute, informe, conseille, oriente et accompagne les patients et/ou leurs proches dans les démarches adaptées à la situation.
- Evaluer la situation et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés.
- Informer la personne de ses droits potentiels et l'aider à les faire valoir.
- Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous.
- S'inscrire dans un travail d'équipe et participer au projet de soins et de sortie du patient.
- Etablir des partenariats avec les associations, structures et établissements du territoire concerné.
- Assurer une traçabilité du dossier en rédigeant une fiche d'intervention placée dans EMED.
- Codifier ses activités.
- Assurer la mission de prévention et de protection de toutes les personnes vulnérables en collaboration avec l'équipe médicale.
- Répondre à la demande de prise en charge rapide d'une orientation lors de difficultés rencontrées par les services en collaboration avec le cadre d'unité et/ou l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.
- Rédiger la partie sociale pour les demandes "grand Age" et/ou "sanitaire" du dossier Via Trajectoire
- Participer à des réunions de travail extérieures
Salaire selon expérience + primes vacances et annuelles
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec Fed Medical
- 2ème entretien avec l'établissement (RH et/ou Responsable de service)
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