Rattaché(e) au Directeur Général et au VP Régional, vous prenez la responsabilité des équipes Comptabilité, Contrôle de gestion, Paie et Achats. Membre du Comité Exécutif, vous êtes un partenaire stratégique et humain, garant de l’excellence financière et opérationnelle de l’hôtel. Votre rôle dépasse les chiffres : vous contribuez à créer un environnement où rigueur, sens du détail et élégance riment avec engagement et esprit d’équipe. Vos missions principales : Pilotage financier et conseil stratégique : Vous accompagnez les équipes et les services de l’hôtel pour garantir la fiabilité des informations financières et soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles du Comité de Direction. Vous analysez les données avec finesse, en gardant à l’esprit que derrière chaque chiffre se trouvent des enjeux humains et opérationnels. Contrôle et conformité : Vous assurez la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la qualité des reportings financiers (clôtures, comptes d’exploitation, tableaux de bord…), en appliquant les procédures avec rigueur mais toujours dans le respect des équipes et de leur engagement. Contrôle de gestion et optimisation : Vous supervisez les outils de pilotage, les reportings, le suivi des dépenses et les inventaires, en adaptant les processus aux réalités opérationnelles et aux standards de l’hôtellerie de luxe. Budget et prévisions : Vous organisez et contrôlez le processus budgétaire, du forecast au budget annuel, en veillant à ce qu’il soit un véritable outil d’accompagnement pour les équipes et un levier de performance pour l’hôtel. Trésorerie et financements : Vous garantissez un pilotage optimal de la trésorerie et des financements, et contrôlez les transactions sur les systèmes comptables avec précision et discrétion. Relations internes et externes : Vous êtes un interlocuteur privilégié des partenaires financiers (banques, auditeurs, commissaires aux comptes), et savez construire des relations de confiance et de collaboration avec l’ensemble des équipes de l’hôtel. Votre diplomatie, votre sens du service et votre capacité à fédérer contribuent à renforcer notre culture d’excellence et d’entraide. Conformité et standards : Vous veillez à l’application des procédures internes et des standards du groupe, en conformité avec la législation et la politique de l’hôtel, tout en valorisant l’humain derrière chaque processus.
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