Rattaché.e à la Responsable RH, vous intègrerez une équipe de 3 chargées de Ressources Humaines et 1 alternante en Ressources Humaines.
Vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences en tant que stagiaire RH sur des sujets tels que la formation, le recrutement et l'administration du personnel.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Formation :
- Enregistrement et suivi des documents post-formation (feuilles d'émargement, évaluations, attestations)
- Suivi des évaluations à froid auprès des collaborateurs
Recrutement :
- Préqualification téléphonique de candidats sur des postes ouvriers
- Publication d'offres d'emploi (jobboards, diffusion interne)
- Organisation logistique des entretiens (convocations)
- Rédaction et envoi des réponses négatives aux candidats
Administration RH :
- Transmission des arrêts maladie aux managers concernés
- Reprise et intégration de données historiques dans le SIRH
- Support aux Chargés RH sur différents sujets ponctuels
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de
handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
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