Directeur de l'éducation et des collèges (h/f)

Job Description
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation un directeur de l'éducation et des collèges.

Votre mission au quotidien :

Le Directeur de l’Education est chargé des relations avec les collèges du département de l'Indre (27 collèges publics et 4 collèges privés), du suivi des activités des personnels adjoints techniques des établissements d'enseignement et de la Direction de l’Education et des Transports ainsi que de la mise en place et du suivi des actions initiées par le Conseil Départemental dans le domaine de l’Education. Il assure par ailleurs la gestion des moyens généraux de la DRTPE.

Il devra pour cela :
* encadrer les personnels de la Direction de l’Education et des Transports (2 rédacteurs et 1 technicien),
* assurer un appui aux secrétaires généraux des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) dans le cadre de l’autorité fonctionnelle du Département ,
* proposer et mettre en œuvre le budget Education – Transport du Département,
* assurer le suivi des activités des ATTEE et participer à la gestion des postes et des personnels techniques en fonction dans les collèges en étroite relation avec la DRH et les chefs d’établissements,
* initier et mettre en œuvre les actions permettant la mise en place d’un contrôle de gestion des EPLE,
* effectuer le contrôle réglementaire des actes des établissements, évaluer et identifier les pistes d’amélioration,
* animer, évaluer la performance des services de restauration des EPLE au regard de la loi EGALIM et mettre en place un plan d’actions,
* instruire les demandes de transport scolaire au titre du handicap afin d’assurer une permanence du service,
* Suivi du budget moyens généraux de la DRTPE.



Profil

Vos compétences utiles :
* connaître la gestion de personnels,
* posséder une bonne connaissance de l’Education Nationale et de ses spécificités, notamment de la comptabilité des EPLE,
* se montrer dynamique et motivé pour l’étude et la réalisation de tous les dossiers,
* rigueur et disponibilité,
* diriger et animer des réunions, travailler en équipe en mode projet,
* avoir de bonnes capacités relationnelles, d’analyse, de gestion et d’innovation, capacité à convaincre,
* utiliser l’outil informatique (Word, Excel et tout autre logiciel),
* posséder le permis B.



Informations contractuelles

Conditions de recrutement :

* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés, par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
* Rémunération statutaire + primes.

Poste à pourvoir dès que possible
La limite des candidatures est fixée au 4 Décembre 2025.


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité