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Talent acquisition - alternance - h/f

Aix-en-Provence
Alternance
Capgemini Engineering
Télétravail partiel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Talent Acquisition – Alternance - Capgemini Engineering – Aix-en-Provence Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, rassemble des équipes d’ingénieurs, scientifiques et architectes pour accompagner les entreprises les plus innovantes dans la libération de leur potentiel. De la voiture autonome aux technologies de pointe, nos experts repoussent les limites de l’innovation en proposant des solutions uniques dans tous les secteurs d’activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où chaque jour est différent et où votre impact est réel. Vos missions Intégré(e) à l’équipe Talent Acquisition Engineering basée à Aix-en-Provence, vous intervenez sur des recrutements techniques à fort enjeu, en lien direct avec nos équipes opérationnelles. En binôme avec une Chargée de recrutement, vous serez amené(e) à : Piloter les besoins en recrutement avec les managers (recueil du besoin, rédaction d’offres, priorisation) Sourcer des profils qualifiés et expérimentés (LinkedIn Recruiter, jobboards, approche directe) Réaliser les préqualifications téléphoniques et monter progressivement en autonomie sur les entretiens Assurer un suivi complet des candidatures et animer un vivier de talents Mettre à jour les outils de recrutement et suivre les indicateurs (KPI) Vous interviendrez sur des profils liés au développement produit, aux systèmes électriques/électroniques et aux environnements industriels innovants. Votre profil Étudiant(e) en Bac4/5 (Université, École de commerce ou Master RH) en alternance Une première expérience en recrutement (ESN ou cabinet) est un plus Intérêt pour les métiers de l’ingénierie apprécié Très bon relationnel, capacité à interagir avec différents interlocuteurs Curiosité, esprit d’initiative et goût du challenge Organisation et rigueur dans le suivi des recrutements Anglais professionnel souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie au travail Accords télétravail, équilibre vie pro/perso, mobilité durable Développement & apprentissage Formations en libre accès, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration Avantages groupe CSE, plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, participation à des activités sportives et culturelles Nos engagements Nous cultivons un environnement inclusif, multiculturel et handi-accueillant, favorisant la diversité et le développement des talents. Nous nous engageons également dans une démarche responsable pour réduire notre impact environnemental.

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